Организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур
Organizational culture as a factor of effectiveness increase in entrepreneur structures - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 11-1 (146), Ноябрь 2009Об авторах:
Абулханова Г.А.
Аннотация:
В последнее время становится актуальным переосмысление подхода к проблеме внутренней культуры и идеологии коллектива, так как эти составляющие являются одними из важнейших слагаемых эффективности предпринимательства. Влияние организационной культуры заключается в уменьшении негативных факторов путем признания ценностных смыслов функционирования предприятия. Необходимость такого подхода диктуется интенсивным развитием и повышением конкурентных сил в сфере деятельности любого бизнеса. Ключевые слова:
мотивация персонала, организационная культура, предпринимательская культура, стиль управления, система предпринимательства, организационно-экономические условия предпринимательства, традиционная культура
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Abulkhanova, G.A. (2009) Organizational culture as a factor of effectiveness increase in entrepreneur structures. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 10(11), 70-76. (in Russian)