Новые принципы управления трудовыми ресурсами предприятия

Мельников О.Н.
Translation will be available soon.
Аннотация:
Материальные и трудовые ресурсы, которыми располагает современное предприятие, определяют его экономическую устойчивость в условиях нестабильности рыночных отношений. Управление материальными ресурсами является наиболее определенным и предсказуемым, в то время как управление трудовыми ресурсами связано с решением вопросов, в значительно меньшей степени поддающимися формализации и имеющими в большей своей части стохастический характер. Но эффективность управления материальными ресурсами зависит от эффективности управления трудовыми ресурсами, т.е. от того насколько рационально построена работа с персоналом организации, или насколько эффективно используется корпоративная и индивидуальная творческая энергия исполнителей.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Мельников О.Н. Новые принципы управления трудовыми ресурсами предприятия // Российское предпринимательство. – 2001. – Том 2. – № 8. – С. 105-111.

Melnikov, O.N. (2001) Novye printsipy upravleniya trudovymi resursami predpriyatiya. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 2(8), 105-111. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. / Учебник. М.: Аспект Пресс, 1998.
2. Тайгер П, Баррон-Тайгер Б. Читать человека как книгу / Пер. с англ. – М.: Издательство АСТ, 2000 – (Библиотека практической психологии)
3. Мельников О.Н. Природа творческой энергии человека. / Российское предпринимательство, №2, 2000.
4. Мельников О.Н. Экономика и управление предпринимательской деятельностью как функции затрат творческой энергии субъектов рынка. – М.: Издательский дом «МЕЛАП», 2000.