Психодиагностика как инновационная технология в управлении персоналом

Пономарева М.И., ,
Psychodiagnostics as innovative technology in personnel management - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В данной статье говорится о необходимости применения в управленческой науке методик психодиагностики. Российские предприниматели не уделяют должного внимания человеческим ресурсам, правильному подходу к сотрудникам и воздействию на них. В качестве новой технологии управления мы предлагаем отечественным предпринимателям использование психодиагностических методик, что позволит перейти от экстенсивного управления к интенсивному и, как результат, к эффективной работе всего предприятия.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Пономарева М.И., , Психодиагностика как инновационная технология в управлении персоналом // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 8. – С. 51-56.

Ponomareva, M.I.,,, &, (2009) Psychodiagnostics as innovative technology in personnel management. Kreativnaya ekonomika, 3(8), 51-56. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Акимова М.К. Психологическая диагностика / М.К. Акимова. – М. : Наука, 2008. – 231 с.
2. Баташев А.В. Психодиагностика в управлении / А.В. Баташев. – М. : «Дело», 2007. – 494 с.
3. Бодалев А.А., Столин В.В. Общая психодиагностика / А.А. Бодалев. – М. : 2000. – 371 с.
4. Вишняков Я. Инновационный менеджмент / Вишняков Я., Гебхардт П., Кирсанов К. // Российский экономический журнал. – 1993. – № 10. – С. 23-28.
5. Волков Ю.Г. Теория и практика управления в сфере современной российской экономики (социологический аспект) / Ю.Г. Волков, А.Н. Шершунов. – М., 1997.
6. Интернет-ресурс: сайт www.effecton.ru.