Методика совместного представления и анализа взаимосвязей организационных структур и бизнес-процессов

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Сегодня в деятельности организаций практически постоянно происходят изменения организационных структур и бизнес- процессов. Причиной тому могут служить: смена технологий, поглощение и слияние хозяйствующих субъектов, увеличение разнообразия выпускаемых продуктов и услуг, рост масштаба деятельности и т.д. Эти понятия существуют неотрывно друг от друга, поэтому изменения должны происходить взаимосвязано. Для отражения такой связи можно использовать матрицу достижимости, методика построения которой представлена в настоящей статье.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Методика совместного представления и анализа взаимосвязей организационных структур и бизнес-процессов // Российское предпринимательство. – 2008. – Том 9. – № 2. – С. 162-166.

(2008) Metodika sovmestnogo predstavleniya i analiza vzaimosvyazey organizatsionnyh struktur i biznes-protsessov. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 9(2), 162-166. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Integration definition for function modeling (IDEFO). Draft Federal Information Processing Standards Publication 183, 1993 December 21.
2. Ильичев А.В. Структурно-логическое моделирование процессно-ориентированных организационных структур и их анализ // Вестник Волжского университета им. В.Н.Татищева. Сер. «Экономика». – 2007. – Вып. 13. – с. 197-203.
3. Давид Марка, Клемент МакГоуэн. Методология структурного анализа и проектирования : пер. с англ. – М. : МетаТехнология, 1993. – 240 с. – ISBN 5-7395-0007-9.
4. Международный стандарт ИСО 9004. Системы менеджмента качества. Руководство по улучшению деятельности. 2-е изд. ISO – 2000.