Корпоративная культура как элемент управления предприятием

Кузнецова И.С.
Translation will be available soon.

 Скачать PDF | Загрузок: 3

Аннотация:
Корпоративная культура является цементирующим элементом, который способствует удовлетворению экономических и социальных потребностей компании и работника, а также обеспечивает предприятию возможность быстро адаптироваться в изменяющихся условиях. Трансформация корпоративной культуры непосредственно связана с выживанием организации. Если изменения протекают значительно медленнее, чем общее развитие предприятия, то, скорее всего, организация в скором времени прекратит свою деятельность.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Кузнецова И.С. Корпоративная культура как элемент управления предприятием // Российское предпринимательство. – 2007. – Том 8. – № 5. – С. 43-47.

Kuznetsova, I.S. (2007) Korporativnaya kultura kak element upravleniya predpriyatiem. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 8(5), 43-47. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241