Динамический характер и иерархическая структура системы управления стоимостью компании

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Опыт развитых стран показывает, что единственной целью, обеспечивающей долгосрочное и устойчивое процветание компании, является максимизация ее стоимости. Решение других задач, таких как получение запланированного размера чистой прибыли, удовлетворение потребностей клиентов, реализация миссии компании, развитие корпоративной культуры среди сотрудников, является средством достижения этой главной цели.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Динамический характер и иерархическая структура системы управления стоимостью компании // Российское предпринимательство. – 2007. – Том 8. – № 4. – С. 26-30.

(2007) Dinamicheskiy kharakter i ierarkhicheskaya struktura sistemy upravleniya stoimostyyu kompanii. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 8(4), 26-30. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Крамин Т. В. Методология формирования системы управления стоимостью компании в институциональной экономике / Проблемы современной экономики, №3/4, 2006.
2. Нестеренко А. Н. Экономика и институциональная теория, М.: УРСС, 2002, 416 с.
3. Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 416 с.
4. Nelson R. Recent Evolutionary Theorizing About Economic Change. - Journal of Economic Literature, 1995, vol. XXXlll, March.