Технология подбора персонала для компаний малого бизнеса

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Прежде чем начать организацию поиска кандидатов на вакантное место очень важно правильно поставить цели в подборе персонала. Необходимо четко представлять, кто и на какую работу нужен. Сейчас есть возможность найти претендентов почти на любую вакансию, но довольно сложно определиться среди множества претендентов именно с тем, кто подойдет на определенное место в конкретную организацию и станет хорошим работником.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Технология подбора персонала для компаний малого бизнеса // Российское предпринимательство. – 2006. – Том 7. – № 11. – С. 99-101.

(2006) Tekhnologiya podbora personala dlya kompaniy malogo biznesa. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 7(11), 99-101. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241