Теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала

Дорошенко Ю.А., Бухонова С.М.
Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Трудовой потенциал, являясь составной частью экономического потенциала, играет в нем ключевую роль. Одновременно труд является и фактором производства, влияет на его конечные результаты и может быть представлен как самостоятельный объект экономической оценки. В научной литературе проблема экономической оценки трудового потенциала (и связанных с ним категорий трудовых ресурсов, человеческого фактора, рабочей силы) практически не исследована. При решении этой проблемы возникает ряд методологических вопросов, касающихся возможности и необходимости проведения самой оценки и ее содержания, оцениваемого объекта и методов оценки, направлений использования полученных результатов, их роли в оценке экономического потенциала в целом, взаимоотношений с результатами оценки инвестиционного, природно-ресурсного и инновационного потенциалов. Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского гуманитарного научного фонда (грант № 03-02-00242а/с «Научно-методологические проблемы оценки и управления экономическим потенциалом региона»)

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Дорошенко Ю.А., Бухонова С.М. Теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала // Российское предпринимательство. – 2004. – Том 5. – № 5. – С. 56-60.

Doroshenko, Yu.A., & Bukhonova, S.M. (2004) Teoreticheskie i metodicheskie osnovy ekonomicheskoy otsenki trudovogo potentsiala. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 5(5), 56-60. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Маршал Л. А. Принципы экономической науки: В 2-х т. Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1993. Т.2. – 416 с.
2. Becker G.S. The Human Capital. – Chicago: University of Chicago Press, 1964. – p. 153.