теория организации

1. Сметанина Т.В.
Теоретические основы определения экономического эффекта от степени стандартизации систем менеджмента предприятий реального сектора экономики // Российское предпринимательство. (№ 7 / 2015).  

Статья посвящена объективным теоретическим основам развития систем. Рассмотрены вопросы определения экономического эффекта от степени стандартизации систем менеджмента с позиции развития теории организации. Сделаны теоретические выводы о комплексной взаимосвязи объективных законов теории организации с эффективным развитием экономических систем в целом.

Сметанина Т.В. Теоретические основы определения экономического эффекта от степени стандартизации систем менеджмента предприятий реального сектора экономики // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 7. – с. 1043-1048. – doi: 10.18334/rp.16.7.173.

---

2. Загоруйко И.Ю.
Методологические аспекты реформирования экономики моногорода // Российское предпринимательство. (№ 11 / 2010).  
В статье рассматриваются концептуальные подходы, обеспечивающие формирование организационно-экономических механизмов реформирования экономики моногородов. Данные подходы учитывают особенности функционирования и регулирования промышленного сектора моногородов с точки зрения теории организационных систем.

Загоруйко И.Ю. Методологические аспекты реформирования экономики моногорода // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 11. – с. 104-108. – url: https://creativeconomy.ru/lib/6294.

---

3. Шацкая Е.Ю.
Основы построения концепции исследования жизненного цикла организации // Российское предпринимательство. (№ 1 / 2010).  
В статье рассмотрено значение концепции жизненного цикла организации. Представлена структура теории и методологии исследуемой концепции, включающая теоретическую, эмпирическую и методологическую компоненты.

Шацкая Е.Ю. Основы построения концепции исследования жизненного цикла организации // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 1. – с. 38-41. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5971.

---

4. Зябриков В.В.
Стратегия, культура и структура организации // Российское предпринимательство. (№ 1 / 2010).  
При «слабой» культуре некорпорированных организаций кланового и интеллектуального типа с преобладающим влиянием лидеров доминирует задаваемая ими стратегия, за которой следует культура. Напротив, в корпорациях бюрократического и стейкхолдерского типа культура становится ведущим фактором, определяющим стратегию. Автор, опираясь на стратегию и культуру как базовые признаки,
выделяет четыре модели организации.

Зябриков В.В. Стратегия, культура и структура организации // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 1. – с. 41-47. – url: https://creativeconomy.ru/lib/5852.

---

---

5. Борисова В.В., Ларионов В.Г., Мельников О.Н.
Основы теории организации // Российское предпринимательство. (№ 11 / 2002).  
В соответствии с поставленными целями и занимаемым местом в государственном реестре организации могут относиться к следующим классификационным группам: правительственные и неправительственные организации, коммерческие и некоммерческие, бюджетные и не бюджетные, общественные и хозяйственные, формальные и неформальные организации. Кроме того, их различают по следующим признакам: по отраслевой принадлежности (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и т.д.), по самостоятельности принятия решений (головные/материнские, дочерние и зависимые).

Борисова В.В., Ларионов В.Г., Мельников О.Н. Основы теории организации // Российское предпринимательство. – 2002. – Том 3. – № 11. – с. 60-65. – url: https://creativeconomy.ru/lib/757.

---

6. Борисова В.В., Ларионов В.Г., Мельников О.Н.
Основы теории организации // Российское предпринимательство. (№ 10 / 2002).  
Расширение масштабов хозяйственной деятельности при выходе экономики из кризиса, а также возросшая потребность в усилении всех видов взаимосвязей в процессах управления производственными системами обусловили повышенные требования к формам и методам управления производством. В связи с этим, особую роль и значение на современном этапе приобретает такая научная дисциплина как теория организации, в которой всесторонне изучается организаторская деятельность в производственных системах в непосредственной связи с основными процессами деятельности организаций.

Борисова В.В., Ларионов В.Г., Мельников О.Н. Основы теории организации // Российское предпринимательство. – 2002. – Том 3. – № 10. – с. 56-59. – url: https://creativeconomy.ru/lib/736.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «теория организации»?