методы оценки персонала

Научные публикации (статьи и монографии) с ключевым словом методы оценки персонала, выпущенные в Издательстве Креативная экономика (найдено: 1 за 2015 год).

1. Ариф Ю.С.
Оценка персонала по методике KPI в современных проектно-ориентированных компаниях // Российское предпринимательство. (№ 10 / 2015).  

Специфика работы проектно-ориентированной компании накладывает определенные ограничения на выбор метода оценки персонала. В своей работе, автор, базируясь на многолетнем опыте работы в крупных проектно-ориентированных компаниях, доказывает, что для проведения и внесения своевременных коррекций в стратегию управления персоналом и оценки работы персонала над новыми амбициозными проектами наиболее всего подходит система оценки по методу KPI. В работе доказана эффективность применения данной методики с финансовой и экономической точки зрения в проектно-ориентированной компании. Также автор предлагает ввести показатели связи KPI и мотивации персонала, которые позволят использовать методику оценки персонала максимально эффективно.

Ариф Ю.С. Оценка персонала по методике KPI в современных проектно-ориентированных компаниях // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 10. – с. 1449-1458. – doi: 10.18334/rp.16.10.257.


Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации — от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241


Продолжить поиск в библиотеке по запросу «методы оценки персонала»?



Только с полным текстом