корпоративная социальная ответственность (КСО)

1. Павлов Э.Л.
Специфика современной модели корпоративной социальной ответственности иностранных нефтяных компаний в странах Африки // Экономические отношения. (№ 1 / 2020).

Павлов Э.Л. Специфика современной модели корпоративной социальной ответственности иностранных нефтяных компаний в странах Африки // Экономические отношения. – 2020. – Том 10. – № 1. – url: https://creativeconomy.ru/lib/40854.

---

2. Павлов Э.Л.
Пути развития социальной ответственности азиатских нефтяных компаний в странах Африки // Экономические отношения. (№ 3 / 2019).  
Целью статьи является анализ особенности корпоративной социальной ответственности (КСО) нефтехимической отрасли в африканских странах, в том числе и в Нигерии, на примере китайской нефтехимической компании “Sinopec” и других компаний отрасли. Проанализированы причины интереса китайских МНП в Африке, а также исследованы принципы реализации проектов КСО компании “Sinopec” и ее дочерней организации в Нигерии. В статье приведен анализ основных проблем реализации концепции КСО исследуемой компании и рассматриваются перспективные направления развития. В качестве актуальных направлений развития можно отметить усиление взаимодействия нефтяных компаний с местным бизнесом в реализации социальных инициатив и переход на новые форматы нефинансовой отчетности.

Павлов Э.Л. Пути развития социальной ответственности азиатских нефтяных компаний в странах Африки // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 3. – с. 1507-1518. – doi: 10.18334/eo.9.3.40701.

---

3. Павлов Э.Л.
Корпоративная социальная ответственность нефтедобывающих компаний США в экономике Нигерии // Экономические отношения. (№ 2 / 2019).  
Целью статьи является выявление проблем при реализации социальных проектов в Нигерии и составление рекомендаций по повышению отдачи от социальных программ. Была рассмотрена концепция корпоративной социальной ответственности (КСО) в африканском регионе на примере деятельности американских компаний в Нигерии. Проведенный анализ показал, что принятие законодательных актов в сфере КСО и разработка единой концепции ведения социальных проектов помогут повысить их эффективность. Также, в статье сформулирован ряд мер, применение которых на практике способствует развитию проектов КСО в Нигерии.

Павлов Э.Л. Корпоративная социальная ответственность нефтедобывающих компаний США в экономике Нигерии // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – с. 681-692. – doi: 10.18334/eo.9.2.40700.

---

4. Павлов Э.Л.
Корпоративная социальная ответственность в электроэнергетике Европы // Российское предпринимательство. (№ 1 / 2019).  
В статье рассмотрена деятельность европейских энергетических компаний в сфере корпоративной социальной ответственности (КСО) и определено значение социальной ответственности для создания положительного имиджа компании, а также повышения значений её финансовых показателей. Рассматривается ряд примеров использования КСО в компаниях, занимающихся генерацией, передачей и сбытом электроэнергии. Оценивается деятельность этих компаний в рамках программ проводимой ими политики КСО, анализируются ошибки при реализации благотворительных проектов. Сравниваются усилия и перспективы компаний, проводящих переход на использование возобновляемых источников энергии, а также приводятся данные по политике КСО вышеуказанных организаций в рамках экологических программ и охране окружающей среды. Выявляются приоритеты электроэнергетических компаний при проведении политики КСО. Установлено, что рассматриваемые компании особое внимание уделяют внутренней политике КСО по сравнению с внешней. На основе анализа истории КСО и деятельности европейских энергетических компаний в социальной сфере, выработаны рекомендации для эффективного развития социальных проектов. За счёт большого штата сотрудников энергетические компании могут организовывать проекты по социальному волонтёрству, и в статье изложены пути повышения отдачи от волонтёрских проектов, а также вскрыты возможности инвестирования организациями малого и среднего бизнеса в социальные программы крупных компаний. Оценена возможность использования онлайн-волонтёрства для удаленного участия сотрудников в программах КСО. Это позволяет сделать участие в волонтёрской деятельности удобным и доступным каждому сотруднику. Виртуальное волонтёрство рассматривается в связке с практикой микро-волонтёрства, которое позволяет сотрудникам принимать участие в программах КСО не покидая рабочего места и затрачивая на данную деятельность не более двух часов в день. В случае следования рекомендациям, изложенным в данной статье, прогнозируется повышение отдачи от реализации политики КСО электроэнергетических компаний, которая улучшает имидж организации среди стейкхолдеров.

Павлов Э.Л. Корпоративная социальная ответственность в электроэнергетике Европы // Российское предпринимательство. – 2019. – Том 20. – № 1. – с. 431-446. – doi: 10.18334/rp.20.1.39803.

---

---

5. Старикова Е.А.
Значение концепции устойчивого развития в деятельности транснациональных корпораций // Экономика, предпринимательство и право. (№ 2 / 2017).  
В данной статье подчеркивается и доказывается всевозрастающая роль концепции устойчивого развития в деятельности крупных компаний, а также анализируется связь, взаимовлияние и принципиальные различия в интерпретации понятий устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности и устойчивости бизнеса. По мнению автора, в современных условиях социальная ответственность бизнеса является важным инструментом реализации Целей устойчивого развития, предусмотренных обновленной Глобальной повесткой ООН до 2030 года. Автор отмечает, что данный документ впервые сформулировал для транснациональных корпораций актуальные требования и задачи, связанные с достижением устойчивого развития.

Старикова Е.А. Значение концепции устойчивого развития в деятельности транснациональных корпораций // Экономика, предпринимательство и право. – 2017. – Том 7. – № 2. – с. 125-136. – doi: 10.18334/epp.7.2.38043.

---

---

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «корпоративная социальная ответственность (КСО)»?