Результаты поиска:
Найдено: 557
221.
Поспелова Е.А., Казакова М.В. Неравенство доходов и экономическая сложность в зарубежных странах: есть ли взаимосвязь?
// Экономические отношения (№ 2 / 2018)
Основным предметом исследований в 1990-е гг. был анализ неравенства как фундаментального фактора экономического роста и поиск новых моделей роста, учитывающих неравенство в различных аспектах. На межстрановом уровне в литературе обнаруживается положительная связь между экономической сложностью стран и равенством доходов: более богатые экономики также характеризуются меньшим уровнем неравенства доходов. В настоящей статье анализируется международный опыт оценки взаимосвязи между неравенством в распределении доходов и сложностью экономик различных стран. Авторы приходят к заключению, что при сопоставлении данных об экономической сложности и секторальных данных по неравенству в заработной плате на межстрановом уровне исследователи обнаруживают, что промышленно развитые страны с высоким ВВП на душу населения имеют низкие показатели неравенства в заработной плате по секторам. Как предполагается, проведенный в настоящей статье обзор будет иметь не только фундаментальную, но и значительную прикладную ценность, в том числе, при оценивании такой взаимосвязи для России. Поспелова Е.А., Казакова М.В. Неравенство доходов и экономическая сложность в зарубежных странах: есть ли взаимосвязь? // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 2. – с. 151-172. – doi: 10.18334/eo.8.2.39174.
222.
Лазвиашвили Л. Связь между политикой менеджмента и корпоративной культурой
// Лидерство и менеджмент (№ 2 / 2018)
Менеджмент ориентированный на рынок подразумевает почтение потребительских и корпоративных ценностей. Основная цель алгоритма менеджмента – адаптация к рыночной среде и активация механизма впечатлении, рассматривая процессы оптимизации. В статье подчеркиваются принципы современного управления и реалистичная ориентация интегрированного менеджмента. Политика управления должна быть направлена на практическую реализацию стратегических направлений и социально-политических аспектов в соответствующей зоне ответственности. Выделены ценностные дескрипторы США и Германии – культурно-психологическая и управленческая парадигма в соответствующих компаниях. Таким образом, демократизация управления обеспечивает социальную мотивацию и политику бихевиоризма, что отражается в развитии рационализма. В качестве вывода следует отметить, что культурный и мировоззренческий либерализм в значительной степени отвечает за качество менеджмента.Лазвиашвили Л. Связь между политикой менеджмента и корпоративной культурой // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 2. – с. 71-76. – doi: 10.18334/lim.5.2.40089.
223.
Захарьев Я.О. Экономическая стратегия КНР в Скандинавии (Часть 2)
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
: в статье изложена специфика экономической стратегии Китая в Швеции и Норвегии, вектор российско-китайского партнерства в Арктике. Дан анализ проблемы охлаждения отношений КНР и двух королевств. Показаны альтернативные векторы стратегии Китая в Скандинавии в начале ХХI века. Выявлены перспективы развития экономических отношений КНР, Норвегии и Швеции в период 2020-2030 гг.Захарьев Я.О. Экономическая стратегия КНР в Скандинавии (Часть 2) // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 419-436. – doi: 10.18334/eo.8.3.38708.
224.
Арутюнян В.А. Soft power: опыт Российской Федерации через призму международных отношений
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В статье рассматриваются аспекты использования «мягкой силы» в процессе формирования межнациональных связей. Особое внимание уделяется позиции России на мировой арене. Даётся определение «мягкой силы». Анализируется исторический опыт разных государств. Обосновывается необходимость применения инновационных инструментов дипломатии. Сравниваются варианты использования «мягкой» и «жёсткой силы». Предлагаются пути совершенствования механизма soft power в конкретных условиях места и времени. Делается акцент на связи «мягкой силы» и публичной дипломатии в Российской Федерации. Арутюнян В.А. Soft power: опыт Российской Федерации через призму международных отношений // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 475-486. – doi: 10.18334/eo.8.3.39396.
225.
Дерягина С.Е., Астафьева О.В. Адаптация существующей системы экологического менеджмента с новой версией стандарта ISO 14001 (на примере ОАО «Уральский завод гражданской авиации»)
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2018)
В статье проанализированы преимущества и необходимость использования инструментов системы экологического менеджмента в деятельности промышленного предприятия.
Показано, что, несмотря на продолжающийся рост использования стандартов ISO 14000 на системы экологического менеджмента во всем мире, доля России в общем числе сертифицированных предприятий и организаций в мировой экономике все еще остается очень низкой.
Изложены наиболее важные отличия новой версии стандарта, связанные с изменившимися требованиями к инструментам экологического менеджмента.
Освещаются проблемы внедрения системы экологического менеджмента в структуру управления и планирования деятельности предприятия.
На примере ОАО «Уральский завод гражданской авиации», представлены особенности адаптации существующей на предприятии системы экологического менеджмента с новой версией международного стандарта ISO 14001: 2015.
Показано, что ОАО «Уральский завод гражданской авиации», являясь одним из крупнейших специализированных предприятий в стране по ремонту авиационных двигателей, агрегатов и редукторов, в своей производственной деятельности стремится к достижению основной цели экологической политики - постоянному снижению и предотвращению негативных воздействий на окружающую среду и население.
Дерягина С.Е., Астафьева О.В. Адаптация существующей системы экологического менеджмента с новой версией стандарта ISO 14001 (на примере ОАО «Уральский завод гражданской авиации») // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 115-124. – doi: 10.18334/lim.5.3.39378.
226.
Маридашвили М.Г., Мепаришвили Д. Модель лидерства и менеджментa в условиях глобализации в Грузии
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2018)
В этой статье исследуется концепция процесса разработки моделей менеджментa и лидерства в условиях глобализации. Характеристики стилей управления в Грузии внедряются в соответствии со всемирно известными моделями менеджментa. Вступление Грузии в мировое сообщество неизбежно приведет к влиянию глобальных событий на социально-экономическую жизнь и относительному увеличению роли управления. Глобализацию можно назвать феноменом, процессом, состоянием или концепцией. Это произошло частично из-за тенденции увеличения международной торговли через национальные границы и ведения предпринимательской деятельности в более чем одной стране и из-за изменений в различных аспектах международной деловой среды.
Объектом исследования являются модели менеджментa и лидерства в Грузии. Цель исследования - выявить проблемы, которые препятствуют разработке эффективной национальной модели управления в Грузии. В результате исследования выяснилось, что человеческий фактор недостаточно используется в Грузии и в то же время очевиден его высокий потенциал. Эффективное использование этого ресурса становится поворотным моментом в относительном направлении практической системы управления. Опрос показал, что грузинские предприятия недостаточно развиты для работы по набору персонала, оценке, обучению, мотивации и стимулированию.
В целях разработки эффективной модели у менеджментa приводятся следующие рекомендации: реализовать концепцию частичного использования зарубежного опыта. Это апробация подразумевает некоторые из инструментов переднего ряда при рассмотрении грузинской специфики. Управление иностранным опытом может быть использовано в следующих областях: управление персоналом, финансовый менеджмент, поле маркетинга и т.д.
Маридашвили М.Г., Мепаришвили Д. Модель лидерства и менеджментa в условиях глобализации в Грузии // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 95-104. – doi: 10.18334/lim.5.2.39080.
227.
Степанов А.Г. Рецензия на монографию М.Л. Кричевского «Организационные модели неформальных экономических сетей сферы услуг»
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2018)
Степанов А.Г. Рецензия на монографию М.Л. Кричевского «Организационные модели неформальных экономических сетей сферы услуг» // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 136-137. – doi: 10.18334/lim.5.3.40128.
228.
Дашкин Р.М., Дашкин Э.М. Исследование аспектов финансового развития стран с формирующейся экономикой
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В исследовании предпринята попытка оценить влияние отдельных факторов, а именно степени развития фондового рынка, банковской системы и состояния основных финансовых показателей на общий показатель финансового развития стран, входящих в группу БРИКС – Бразилии, России, Индии, Китая и Южной Африки. Исследование проводится с использованием данных за 2005-2016 годы. В рамках работы изучены основные компоненты, в той или иной мере характеризующие стороны финансового развития экономики и создан агрегирующий индикатор, который в определенной степени объективности может характеризовать отдельные аспекты финансового развития анализируемых групп стран.Дашкин Р.М., Дашкин Э.М. Исследование аспектов финансового развития стран с формирующейся экономикой // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 351-362. – doi: 10.18334/eo.8.3.39394.
229.
Савельева Е.А. Профессиональные стандарты как инструмент управления численностью персонала и развития кадрового состава организаций
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2018)
В статье рассматриваются актуальные вопросы использования профессиональных стандартов в системе управления человеческими ресурсами на уровне организаций. В частности, анализируются особенности применения профстандартов при определении трудовых функций, при установлении требований к соискателям, в целях организации обучения и аттестации персонала, а также вопросы независимой оценки квалификации.
Отмечено, что российская система профессиональных стандартов нуждается в дальнейшем развитии и нормативно-правовом закреплении его обеспечивающих механизмов.
Савельева Е.А. Профессиональные стандарты как инструмент управления численностью персонала и развития кадрового состава организаций // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 125-135. – doi: 10.18334/lim.5.3.40127.
230.
Губанов Р.С. Анализ приоритетных инвестиционных проектов, реализуемых в отраслях агропромышленного комплекса
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В статье рассматриваются критерии стимулирования отечественного аграрного бизнеса как атрибуты анализа приоритетных инвестиционных проектов в условиях необходимости повышения эффективности инвестиций в развитие агропромышленного комплекса России. Систематизируются результаты реализации приоритетных инвестиционных проектов, реализуемых за период с 2012 по 2016 гг. в отраслях агропромышленного комплекса. На основе исследований отечественных ученых предлагается использовать обобщающий показатель результативности анализа приоритетных инвестиционных проектов. Расчет данного показателя в практике оценки эффективности бюджетных расходов, выделяемых для развития АПК и сельского хозяйства позволит своевременно и гибко маневрировать параметрами производительности, фондооотдачи и издержкоемости сельскохозяйственного производства.Губанов Р.С. Анализ приоритетных инвестиционных проектов, реализуемых в отраслях агропромышленного комплекса // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 389-398. – doi: 10.18334/eo.8.3.39317.
231.
Горкина Т.И. Энергетическая программа Бразилии как часть общей стратегии БРИКС
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В статье рассматривается процесс создания экономического и торгового блока, получившего название БРИКС (Бразилия, Россия, Индия, Китай, ЮАР), в условиях новых международных отношений в области энергетики. Показаны особенности развития энергетики Бразилии и ее влияние на мировой энергетический рынок. Проанализирован уровень взаимодополняемости на современном этапе развития объединения. Выделена роль Бразилии как региональной латиноамериканской страны в условиях интеграции континента. Сделаны выводы об усилении значения этих стран для мировой политики и экономики.Горкина Т.И. Энергетическая программа Бразилии как часть общей стратегии БРИКС // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 407-418. – doi: 10.18334/eo.8.3.39430.
232.
Нагирная А.В. Транснационализация и трансформация международного разделения труда в условиях информационной эпохи
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В конце ХХ – начале ХХI вв. в результате информационной революции произошли существенные изменения в системе международного разделения труда, организации и функционировании международного бизнеса, а также структуре факторов производства. Анализу этих процессов и посвящена данная статья. Рассмотрены особенности современной информационной революции и влияние, которое она оказывает на международное разделение труда. Особое внимание уделено процессу транснационализации и роли транснациональных корпораций в современном обществе.Нагирная А.В. Транснационализация и трансформация международного разделения труда в условиях информационной эпохи // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 487-498. – doi: 10.18334/eo.8.3.39302.
233.
Луковцева Е.Н. Технологии формирования и развития молодежного кадрового резерва на примере Республики Саха (Якутия)
// Лидерство и менеджмент (№ 3 / 2018)
Одним из важных факторов конкурентоспособности государства, экономики, нации являются процессы обновления кадрового состава, предполагающие системную кадровую политику и кадровую работу, а именно укомплектование государственного аппарата компетентными, высококвалифицированными кадрами, что, несомненно, повысит эффективность его функционирования.Луковцева Е.Н. Технологии формирования и развития молодежного кадрового резерва на примере Республики Саха (Якутия) // Лидерство и менеджмент. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 85-94. – doi: 10.18334/lim.5.3.39399.
234.
Ломакина А.И. Пространственная и корпоративная реструктуризация нефтяной промышленности Канады в условиях неблагоприятной экономической конъюнктуры: транспортно-экономический аспект
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
Пример адаптации Канадского нефтяного сектора к новым ценовым условиям интересен тем, что страна выступает одновременно и экспортером, и импортером сырой нефти. Выявлено изменение географической структуры импорта нефти: увеличение доли американской нефти, а также замещение импортной нефти канадской. Рассмотрена корпоративная структура нефтедобывающего сектора Канады в 2014 и 2017 гг. Рассмотрено изменение транспортно-логистических схем поставок канадской нефти как на внешние рынки, так и в удаленные от мест добычи канадские центры нефтепереработки. Улучшение транспортной инфраструктуры позволяет в кризисные годы находить гибкие логистические схемы и адаптироваться к новым условиям. В то же время в период высоких цен она позволяет находить наиболее эффективные способы сбыта продукции, т.е. придает всему комплексу отраслей гибкость и жизнеспособность. Несмотря на низкие цены и сокращение инвестиций канадские нефтедобытчики намерены выполнить план по увеличению добычи и экспорта «черного золота» и диверсифицировать рынок сбыта.Ломакина А.И. Пространственная и корпоративная реструктуризация нефтяной промышленности Канады в условиях неблагоприятной экономической конъюнктуры: транспортно-экономический аспект // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 461-474. – doi: 10.18334/eo.8.3.39397.
235.
Осадчая Г.И., Вартанова М.Л. Проблемы обеспечения продовольственной безопасности в ЕАЭС и пути их решения
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В последние десятилетия, на фоне экономических кризисов, демографических, экологических и других проблем, обеспечение продовольственной безопасности выходит за рамки отдельных государств и становится важнейшей составной частью международной интеграции. Большое внимание в работе уделено вопросам активизации процессов интеграции стран-участников Евразийского экономического союза, а также проблемам обеспечения продовольственной безопасности в ЕАЭС. В статье раскрыто современное состояние продовольственной безопасности стран-участников ЕАЭС и изложены пути повышения продовольственной безопасности ЕАЭС.Осадчая Г.И., Вартанова М.Л. Проблемы обеспечения продовольственной безопасности в ЕАЭС и пути их решения // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 363-380. – doi: 10.18334/eo.8.3.39318.
236.
Горбунова А.О., Щеглов В.Ю. Влияние санкций на продовольственную безопасность России
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В данной статье рассмотрено влияние санкций на продовольственную безопасность страны. В статье анализируется актуальность данной проблемы. Приведены статистические данные по обеспечению продовольствием. Также выделены основные проблемы обеспечения продовольственной безопасности в нашей стране. Рассмотрены основные проблемы, вытекающие вследствие введения санкций. В заключении предлагаются мероприятия по повышению уровня продовольственной безопасности РФ.Горбунова А.О., Щеглов В.Ю. Влияние санкций на продовольственную безопасность России // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 381-388. – doi: 10.18334/eo.8.3.39248.
237.
Абрамкина М.С. Политические риски китайского проекта «Один пояс, один путь»
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В 2013 году председатель Си Цзиньпин впервые обнародовал инициативу «Одни пояс, один путь», акцентировав внимание на том, что необходимо мировые возможности преобразовать в китайские возможности, а китайские возможности преобразовать в мировые. Столь масштабный проект, охватывающий огромную территорию не может не иметь большое количество вызовов, проблем и рисков, включая политические, экономические, культурные и т.д. В статье автор исследует политические риски, с которыми Китай может столкнуться в процессе реализации проекта «Один пояс, один путь». К политическим рискам мы можем отнести: политическую прозрачность стран-участниц, вопросы коррупции, стабильность политической власти, смену поколений политической элиты, проблемы соблюдения законов.Абрамкина М.С. Политические риски китайского проекта «Один пояс, один путь» // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 437-444. – doi: 10.18334/eo.8.3.39280.
238.
Крапчина Л.Н. Тенденции геоэкономических и геополитических процессов в Центрально-Азиатском регионе постсоветского пространства
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В статье рассматриваются основные тенденции геоэкономических и геополитических процессов в Центрально-Азиатском регионе постсоветского пространства. Определено геоэкономическое и геополитическое значение Центрально-Азиатского региона и выявлены геополитические интересы в регионе ведущих экономик мира и мировых политических игроков. Проведена оценка экономического потенциала и внутриполитической ситуации в Центрально-Азиатских государствах, выявлены потенциальные угрозы и наметившиеся устойчивые тенденции. Актуализировано продвижение интересов России в регионе и характер сотрудничества с постсоветскими государствами.Крапчина Л.Н. Тенденции геоэкономических и геополитических процессов в Центрально-Азиатском регионе постсоветского пространства // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 323-332. – doi: 10.18334/eo.8.3.39283.
239.
Воробьева Н.В., Пасечная М.А. Внешнеторговые взаимоотношения Ставропольского края со странами СНГ
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В статье рассмотрены внешнеэкономические связи Ставропольского края со странами СНГ. Определена структура экспортируемой и импортируемой продукции по странам-контрагентам. Установлены лидеры во внешней торговле Ставропольского края: в экспорте Азербайджан, Казахстан, Украина и Беларусь, в импорте – Беларусь и Украина. Проанализирована товарная структура экспортных и импортных операций со странами СНГ. Раскрыты проблемы и угрозы, оказывающие воздействие на взаимоотношения между регионом и странами-контрагентами и предложены способы их решения.Воробьева Н.В., Пасечная М.А. Внешнеторговые взаимоотношения Ставропольского края со странами СНГ // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 343-350. – doi: 10.18334/eo.8.3.39285.
240.
Джунусбаева Ч.И., Саякова С.Ш. Возможности обязательного пожертвования (закят) в решении социально-экономических проблем Кыргызстана
// Экономические отношения (№ 3 / 2018)
В статье рассмотрены возможности обязательного пожертвования мусульманами – закят, в решении социально-экономических проблем в Кыргызстане, где большую долю населения составляют мусульмане. В условиях дефицитного бюджета, государству приходится прибегать к займам, основная доля которых составляют внешние займы. Если учесть то что, большую долю населения страны составляют мусульмане, то соответственно большая доля государственных трансфертных выплат приходится им. За счет поступлений от закята можно назначит пособия малоимущим и нуждающимся гражданам страны, наряду с государственными пособиями, а также проводить различные мероприятия для улучшения социально-экономического климата в стране. Джунусбаева Ч.И., Саякова С.Ш. Возможности обязательного пожертвования (закят) в решении социально-экономических проблем Кыргызстана // Экономические отношения. – 2018. – Том 8. – № 3. – с. 333-342. – doi: 10.18334/eo.8.3.39299.
(Страница 12 из 28)
В НАЧАЛО ...
10 11 [12] ...
СЛЕДУЮЩАЯ
