Статья опубликована в журнале «Лидерство и менеджмент»4 / 2015
DOI: 10.18334/lim.2.4.2096

Универсальный образ аутентичного лидера

Оболонский Юрий Владимирович, канд. псих. н., ведущий научный сотрудник, Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, Россия

Universal Image of an Authentic Leader - View in English

Тезисы:
► главное качество лидера – способность быть посредником функциональности для определенной группы или определенного контекста
► выражение «цель оправдывает средства» является точным, если данная конкретная цель направлена на выживание
► стиль жизни лидера – это согласованная направленность на все, что служит достижению исторически приоритетной цели
► сигналом неэффективности действий лидера служит стандартная стабильность или, что хуже, снижение весомых результатов

Аннотация:
Статья ретрагирована 08.02.2019.

JEL-классификация: A13, M12, Z10



Источники:
1. Оболонский, Ю.В. (2014). Психологическая модель успеха. Живая психология, 1(3), 3–4.
2. Кожевников, И.С. (2014). Путь к разумному мышлению. Живая психология, 1(4), 125–130.
3. Михайлов, Г.С., Гольников, Р.В. (2000). Акмеологические изменения ценностных детерминант формирования руководителем управленческой команды. М.: МПА.
4. Майорова, Е.А. (2014). Устойчивость психики или психическая устойчивость человека. Живая психология, 1(2), 83–90.
5. Оболонский, Ю.В. (2013). Бизнес и Психология. М.: АПКиППРО.
6. Андреев, В.И. (1995). Искусство спора, введение переговоров, разрешение конфликтов. М.: Народное образование.