Способы нематериальной мотивации инновационной деятельности
Methods of non-financial motivation of innovation activity - View in English
Статья в журнале
Креативная экономика - № 4 (88), Апрель 2014Об авторах:
Первакова Е.Е.
Аннотация:
АннотацияПредставлены теоретические подходы к мотивации инновационной деятельности, а также результаты исследования влияния различных факторов нематериальной мотивации на инновационную активность персонала организации. Сделаны выводы о приоритетном значении миссии для стимулирования инновационной активности.
Ключевые слова:
управление персоналом, инновационная деятельность, человеческий капитал, мотивация, кадры, миссия
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Лебедева Н.М., Ясин Е.Г. Культура и инновации. К постановке проблемы // Форсайт, 2009. – № 2.2.. Ливайн Х. Как стимулировать инициативу и инновации в организации. // Управление проектами, 2005. – № 1.
3. Мищенко А.С. Инновационная активность как элемент оплаты труда промышленных рабочих в условиях рыночной экономики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: econ.msu.ru›cmt2/lib/a/1158/file/_41.pdf.
4. Скобликов В.В. Методика материального стимулирования персонала за инновационную активность в угледобывающих организациях // Вестник ЮРГТУ, 2011. – № 2.
5. Сурин А.В., Молчанова О.П. Инновационный менеджмент. – М: Инфра-М, 2008.
6. Brophy D.R. Understanding, measuring and enhancing collective creative problem-solving efforts // Creativity Research Journal, 1998. – № 11.
Pervakova, E.E. (2014) Methods of non-financial motivation of innovation activity. Kreativnaya ekonomika, 8(4), 42-51. (in Russian)