Институциализация стратегического управления предприятиями как фактор эффективности функционирования предпринимательских структур в регионе (на примере Республики Крым)

Нестеренко Е.С., Примышев И.Н.
Institutionalization of strategic management of production facilities as a factor of effective performance of enterprises in the region (on the example of the Republic of Crimea) - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В статье обоснованы условия и разработан алгоритм институциализации стратегического управления на производственных предприятиях Крыма. Выделены принципы внедрения институциализации стратегического управления. В статье отмечается, что флексибилизация является условием обеспечения соответствующего уровня управляемости социально-экономической системой, ее функциональной сбалансированности и дальнейшего развития. Авторами разработана логическая схема институционального проектирования в производственном предприятии и модель принятия управленческого решения в процессе институционализации стратегического управления. Сделан вывод о том, что стратегическое управление предпринимательскими структурами региона определяет эффективность регионального хозяйства и, формируя институциональную среду в пределах предприятия, расширяет платформу социальных институтов региона

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Нестеренко Е.С., Примышев И.Н. Институциализация стратегического управления предприятиями как фактор эффективности функционирования предпринимательских структур в регионе (на примере Республики Крым) // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Том 6. – № 4. – С. 437-452. – doi: 10.18334/lim.6.4.41270

Nesterenko, E.S., & Primyshev, I.N. (2019) Institutionalization of strategic management of production facilities as a factor of effective performance of enterprises in the region (on the example of the Republic of Crimea). Leadership and Management, 6(4), 437-452. doi: 10.18334/lim.6.4.41270 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Друкер П.Ф. Рынок: как войти в лидеры. Практика и принципы. - М.: , 1992. – 351 с.
Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989. – 519 с.
Анчишкин А.И. Наука, техника, экономика. - М.: Экономика, 1986. – 384 с.
Porter M. Competitive Strategy. - New York: MacMillan Publishing Co., Inc. (The Free Press), 1980. – 396 с.
Дондокова Е.Б., Тумунбаярова Ж.Б. Институциональная среда малого предпринимательства: особенности трансформации в России. / монография. - Изд-во ВСГУТУ, 2014. – 148 с.
Агарков А. П. Управление инновационной деятельностью. - М.: Дашков и К, 2017. – 208 с.
Вебер М. Основные социологические понятия. / Западно-европейская социология ХIX - начала ХХ веков. - М.: , 1996. – 491 с.
Радугин А. А. Социология. - М.: Центр, 2000. – 244 с.
9. Veblen T. The Theory of Leisure Class // An Economic Study of Institutions. – 1899.
10. Падерин И.Д. Научные и практические аспекты повышения экономической эффективности современного предприятия // Вестник Академии экономических наук. – 2013. – № 1. – С. 89-95.
11. Воробьев А.Д. Стратегическое управление в экономике знаний // Управленческие науки. – 2018. – № 1. – С. 32-41.
Олейник А.Н. Научные трансакции: сети и иерархии в общественных науках. / монография. - М.: ИНФРА-М, 2019. – 300 с.
13. Логинова Л.В. Прекаризация в системе социально-трудовых отношений: проблемы и перспективы институционализации // Вестник СПбГУ. Серия 12. Социология. – 2016. – № 3. – С. 34-47.
14. Popov E.V., Sukharev O.S. Institutional factors of economic changes: development trajectories of douglas north’s theory // Perm University Herald. Economy. – 2017. – № 3. – С. 338–359.
15. Бабич О. В. Совершенствование процесса стратегического управления промышленным предприятием // Вестник Брянского гос. ун-та. – 2013. – № 3. – С. 9-13.
16. Розеватов Г.А. Флексибилизация рынка труда как основа появления нестандартной занятости // Вестник ПАГС. – 2014.
17. Симченко Н. А., Нестеренко Е. С. Структурные особенности социальных институтов развития цифровой экономики // Известия ДВФУ. Экономика и управление. – 2018. – № 3. – С. 24-33.
Модели развития организации – Модель Л. Грейнера. [Электронный ресурс]. URL: http://www.rusarticles.com/predprinimatelstvo-statya/modeli-razvitiya-organizacii-model-l-grejnera-4724538.html.