Подготовка кадров для инновационной деятельности в России

Литвинов А.С.
Training for innovation activities in Russia - View in English
Аннотация:
Развал системы подготовки профессионально-технических кадров, существовавшей в советский период, старение персонала и отсутствие притока молодежи на производство негативно влияют на реализацию инновационных проектов. В результате запуск производства новой продукции сопровождается необходимостью привлечения персонала. Необходима модернизация системы образования, направленная на формирование устойчивых связей между учебными заведениями и предприятиями.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Литвинов А.С. Подготовка кадров для инновационной деятельности в России // Креативная экономика. – 2009. – Том 3. – № 11. – С. 29-34.

Litvinov, A.S. (2009) Training for innovation activities in Russia. Kreativnaya ekonomika, 3(11), 29-34. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Кадровые стратегии промышленных предприятий / Московская А. // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – № 3.
2. Управление инновационными процессами / Семенова А. // Экономист. – 2005. – № 5. – С. 46-53.
3. Назревшие проблемы модернизации системы общего образования / Катанова Е. // Экономист. – 2008. – № 12. – С. 84-88.
4. Российская Бизнес-газета. – 2009. – 24 марта.