Статья опубликована в журнале «Экономические отношения»2 / 2019
DOI: 10.18334/eo.9.2.40630

Почему растет спрос на профессиональных экономистов в ведущих технологических компаниях мира?

Султанова Лола Шарафовна, доцент кафедры "Мировая экономика", кандидат экономических наук, доцент, Ташкентский государственный экономический университет, Россия

Хасанова Захида Пулатовна, ассистент кафедры "Мировая экономика", Ташкентский государственный экономический университет, Россия

Why does the demand for professional economists in the leading technological companies in the world grow? - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 2

Аннотация:
В статье рассмотрены новые профессиональные навыки экономистов в технологических компаниях. Отмечается рост спроса на профессиональных экономистов, способных решать вопросы на стыке экономической теории и практики, используя самые современные методы анализа.

JEL-классификация: A11, I29, J44, O33

Цитировать публикацию:
Султанова Л.Ш., Хасанова З.П. Почему растет спрос на профессиональных экономистов в ведущих технологических компаниях мира? // Экономические отношения. – 2019. – Том 9. – № 2. – С. 495-508. – doi: 10.18334/eo.9.2.40630

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Susan A., Luca M. Economists (and Economics) in Tech Companies. NBER Working Paper, No. 25064 - 2018
Joshua D. Angrist and Jörn-Steffen Pischke. Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist’s Companion. Princeton University Press. - 2009
Chen M., Keith Chevalier J.A., Rossi P.E., Oehlsen E. The value of flexible work: Evidence from Uber drivers. NBER Working Papers No. 23296. - 2017
Cody C., Diamond R., Hall J., List J.A., Oyer P. The Gender Earnings Gap in the Gig Economy: Evidence from over a Million Rideshare Drivers. NBER Working Papers No. w24732. - 2018
5. Choi, Hyunyoung and Hal Varian Predicting the present with Google trends // Economic Record. – 2012. – № 1. – С. 2-9.
_Occupational Outlook Handbook. U.S. Bureau of Labor Statistics. [Электронный ресурс]. URL: http://www.bls.gov.
7. Edward G., Hillis A.,Kominers S., Luca M. Crowdsourcing city government: Using tournaments to improve inspection accuracy // American Economic Review. – 2016. – № 5. – С. 114-118.
8. Sharad G., Hofman J.M., Lahaie S., Pennock D.M., Watts D.J. Predicting consumer behavior with Web search // Proceedings of the National Academy of Sciences. – 2017. – № 41. – С. 17486-17490.
Jonathan H., Horton J., Knoepfle D. Labor market equilibration: Evidence from Uber. New York University Working Paper. - 2017
Types of Economists You Can Be. American University Washington. [Электронный ресурс]. URL: http://programs.online.american.edu/econ/resource/what-type-of-economist-should-you-be.
Building Careers in Economics for over 50 Years. Job Openings for Economists (JOE). [Электронный ресурс]. URL: https://www.aeaweb.org/joe/.
Economist. Investopedia. [Электронный ресурс]. URL: https://www.investopedia.com/terms/e/economist.asp.
Uber-Guide. [Электронный ресурс]. URL: https://www.uberguide.net.
Adämmer A. Jobtrends 2019 – von digital bis klassisch. Blog.searchtalent. [Электронный ресурс]. URL: http://blog.searchtalent.de/jobtrends-2019.
Careers for Economics Majors. Bestcolleges. [Электронный ресурс]. URL: https://www.bestcolleges.com/careers/economics-majors.
Wu Lynn, Brynjolffson E. The Future of Prediction: How Google Searches Foreshadow Housing Prices and Sales. Economic Analysis of the Digital Economy, 89-118. University of Chicago Press - 2015