Статья опубликована в журнале «Креативная экономика»5 / 2018
DOI: 10.18334/ce.12.5.39136

Аутсорсинг функций службы персонала: современное состояние и перспективы развития

Мелякова Евгения Валерьевна, доцент кафедры управления и планирования социально-экономических процессов, кандидат экономических наук, доцент, Санкт-Петербургский государственный университет, Россия

Тарабанова Оксана Александровна, Санкт-Петербургский государственный университет, Россия

Outsourcing of HR functions: current state and prospects - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 5

Аннотация:
Одним из современных направлений оптимизации бизнес-процессов российских компаний является перевод обеспечивающих функций на аутсорсинг. В статье рассматривается аутсорсинг функций службы персонала, дана оценка степени его развития в России. Проанализированы виды аутсорсинга в кадровой сфере и основные риски перевода функций управления персоналом на аутсорсинг. Развитие кадрового аутсорсинга рассматривается в контексте глобальных тенденций развития сетевых форм взаимодействия компаний. Выделены ключевые тенденции развития аутсорсинга функций управления персоналом в условиях цифровой экономики.

JEL-классификация: M50, M54, M59

Цитировать публикацию:
Мелякова Е.В., Тарабанова О.А. Аутсорсинг функций службы персонала: современное состояние и перспективы развития // Креативная экономика. – 2018. – Том 12. – № 5. – С. 673-682. – doi: 10.18334/ce.12.5.39136

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Земляков Ю.А. Роль HR-аутсорсинга в концепции управления человеческими ресурсами. Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-hr-autsorsinga-v-kontseptsii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami ( дата обращения: 09.04.2018 ).
Коник Н.В., Моисеенко Н.В. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Символ науки. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/autsorsing-v-upravlenii-personalom-osobennosti-preimuschestva-i-nedostatki ( дата обращения: 08.04.2018 ).
3. Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В. Формирование и развитие виртуальной организации // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. – 2015. – № 4. – С. 248-256.
4. Курбанов А.Х., Князьнеделин Р.А., Плотников В.А. Аутсорсинг: достижение конкурентных преимуществ или ловушка? // Российское предпринимательство. – 2017. – № 2. – С. 185-192. – doi: 10.18334/rp.18.2.37362.
Ловчикова Е. И., Савкин В. И., Солодовник А. И. Институциональные проблемы и перспективы развития кадрового аутсорсинга. Вестник ОрелГАУ. [Электронный ресурс]. URL: https://dx.doi.org/10.15217/48484 ( дата обращения: 26.10.2017 ).
Одегов Ю.Г., Долженкова Ю.В., Малинин С.В. Аутсорсинг в управлении персоналом. - М.: Издательство Юрайт, 2017. – 389 с.
Переверзева Т.Н., Попов С.А., Переверзева М.Н. Российский рынок услуг аутсорсинга: проблемы и тенденции развития. Известия ТулГУ. Экономические и юридические науки. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskiy-rynok-uslug-autsorsinga-problemy-i-tendentsii-razvitiya ( дата обращения: 10.04.2018 ).
Пеша А.В., Перина Д.В. Аутсорсинг подбора персонала в России: анализ и тенденции развития. Интернет- журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ». [Электронный ресурс]. URL: http://naukovedenie.ru/PDF/25EVN417.pdf .
Хейвуд Дж. Брайан Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ. / пер. с англ. Н. Е. Метоль, И. С. Половицы. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 176 с.
10. Царенко А.С. Современные проблемы и перспективы аутсорсинга // Российское предпринимательство. – 2008. – № 6. – С. 127-132.
11. Arbaugh J.B. Outsourcing Intensity, Strategy, and Growth in Entrepreneurial Firms // Journal of Enterprising Culture. – 2003. – № 11(2). – С. 89-110.
12. Belcourt M. Outsourcing — The benefits and the risks // Human Resource Management Review. – 2006. – № 16. – С. 269-279.
13. Dai L., He Y., Xing G. The Construction of Human Resource Management Cloud Service Platform // Intelligent Information Management. – 2015. – № 7. – С. 1-6. – doi: 10.4236/iim.2015.71001.
Human Resource Outsourcing (HRO) Trends Repor. Официальный сайт Prismhr. [Электронный ресурс]. URL: https://www.prismhr.com/industry-trends/2016-human-resource-outsourcing-hro-trends-report ( дата обращения: 16.11.2017 ).