Основные тенденции капитализации человеческих ресурсов в АПК сельских территорий
Давыдова Е.В.1, Козлов В.Д.1
1 Нижегородский государственный инженерно-экономический
Скачать PDF | Загрузок: 29 | Цитирований: 3
Статья в журнале
Экономика труда (РИНЦ, ВАК)
опубликовать статью | оформить подписку
Том 5, Номер 2 (Апрель-Июнь 2018)
Цитировать:
Давыдова Е.В., Козлов В.Д. Основные тенденции капитализации человеческих ресурсов в АПК сельских территорий // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 2. – С. 479-492. – doi: 10.18334/et.5.2.39101.
Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=35315443
Цитирований: 3 по состоянию на 07.12.2023
Аннотация:
Настоящая работа посвящена изучению изменений рынка труда в России через ближайшие 10 лет в условиях сокращения и старения сельского населения при цифровизации и автоматизации сельского хозяйства. Целью работы является составление детального прогноза изменения рынка труда через 10 лет. Результаты исследования привели к выводу, что в условиях глобальной цифровизации и автоматизации экономических отраслей сокращение рабочих мест будет закономерным и плановым явлением, что, в свою очередь, повлечет необходимость в высококвалифицированных и талантливых специалистах. Особо остро эта проблема затрагивает сельское хозяйство, которое подвержено влиянию многих отрицательных факторов. Поэтому, говоря о развитии сельского хозяйства, особое внимание необходимо уделить капитализации сельских человеческих ресурсов, основывая на положительных и отрицательных тенденциях.
Ключевые слова: рынок труда, человеческий капитал, человеческие ресурсы, сельское население, цифровизация
JEL-классификация: O31, J24, J20
В издательстве открыта вакансия ответственного редактора научного журнала с возможностью удаленной работы
Подробнее...
Источники:
Атлас новых профессий. [Электронный ресурс]. URL: http://atlas100.ru/catalog/selskoe-khozyaystvo.
3. Вартанова М.Л. Региональные аспекты развития агропромышленного комплекса, сельских территорий и продовольственной безопасности // Российское предпринимательство. – 2017. – № 5. – С. 869-886. – doi: 10.18334/rp.18.5.37649.
4. Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда // Экономика труда. – 2018. – № 1. – С. 255-268. – doi: 10.18334/et.5.1.38888.
Информационное агентство «В городе N». [Электронный ресурс]. URL: http://www.vgoroden.ru/novosti/nikitin-poruchil-izyskat-rezervy-na-podderzhku-selskogo-hozyaystva-nizhegorodskoy-oblasti-id284029.
Информация Федерального портала по научной и инновационной деятельности. [Электронный ресурс]. URL: http://www.sciinnov.ru/law/base_terms/#28.
Макроэкономический прогноз на 2016-2020 годы. ВнешЭкономБанк. [Электронный ресурс]. URL: http://www.veb.ru/common/upload/files/veb/analytics/macro/pr201608_1.pdf.
Зубаревич Н. Региональные рынки труда России: сходство непохожих. Polit.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://polit.ru/article/2008/06/30/demoscope337.
Нижегородская область к экспериментам готова. Регион рассчитывает стать пилотным в развитии цифровой экономики. Коммерсант.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.kommersant.ru/doc/3410497.
Россия: 60% компаний включили цифровизацию в свою бизнес-стратегию. CNews.ru. [Электронный ресурс]. URL: http://www.cnews.ru/news/line/2016-11.
11. Сотникова С.И. Архитектоника развития персонала: новый контур в рыночной экономике XXI в // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2017. – № 38. – С. 137-154. – doi: 10.17223/19988648/38/12.
Статистический сборник «Россия в цифрах». Росстат. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1135075100641.
13. Эсаулова И.А. Инновационный потенциал персонала как источник динамических возможностей организации // Вестник Новосибирского государственного университета экономики и управления. – 2015. – № 2. – С. 262-271.
Страница обновлена: 07.12.2023 в 18:13:25