Статья опубликована в журнале «Экономика труда»1 / 2018
DOI: 10.18334/et.5.1.38828

Основные векторы в решении проблем на рынке труда банковских работников в КНР в контексте глобальной экономики

Чжан Вэньчжи , аспирант кафедры менеджмента экономического факультета РУДН, Российский университет дружбы народов, Россия

Main vectors in addressing the challenges on the labour market of bank employees in the PRC in the context of the global economy - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 8

Аннотация:
В статье обосновываются основные мероприятия по решению проблем на рынке труда банковских работников в КНР. В начале статьи выявляются основные проблемы, среди которых выделены: большие темпы сокращения работников банков, рост безработицы среди банковских служащих, недостаток на рынке труда профессиональных управленцев высшего звена, сложность эффективного трудоустройства выпускников вузов в банки, увеличение оттока специалистов банковской сферы за рубеж, снижение заработных плат в банках, в том числе управленцев высшего звена. Раскрыты причины сложившейся ситуации в банках КНР (активная информатизация банковской деятельности, недостаточный уровень образовательных программ в области банковской сферы, последствия экономического кризиса и пр.). Автором предложен ряд мероприятий по гармонизации рынка труда банковских работников, среди них: профессиональная переподготовка, развитие государственных программ поддержки талантливой молодежи в области создания собственных малых предприятий, рассмотрение руководством банков возможности сокращения рабочего времени каждому сотруднику для минимизации увольнений работников банка, оптимизация системы оплаты труда и социальных гарантий банковским работникам и пр.

JEL-классификация: G21, J21, J61

Цитировать публикацию:
Чжан Вэньчжи Основные векторы в решении проблем на рынке труда банковских работников в КНР в контексте глобальной экономики // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 1. – С. 329-342. – doi: 10.18334/et.5.1.38828

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Троцук И.В., Скрынникова М.П., Цзи Ц. Приоритеты китайской молодежи в профессиональной сфере и положение молодых специалистов на рынке труда КНР // Теория и практика общественного развития. – 2014. – № 12. – С. 41-46.
Чэн Ч. Становление рынка труда в Китае. / Диссертация на соискание степени кандидата социологических наук., 2005. – 152 с.
Чень Х. Совершенствование системы оценки производительности и заработной платы. - Изд.-во: Донг хуа чу бан ше, 2014.
Гельбрас В. Г. Экономика Китайской Народной Республики. Важнейшие этапы развития 1949–2008 гг. / Монография. - М.: Квадрига, 2010.
Байкова Э.Р. Особенности рынка труда в Китае // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: Материалы VI Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. 2016. – С. 77-78.
6. Гао Ф., Кунченко Ю.В. Основные проблемы рынка труда в КНР // Молодой ученый. – 2015. – № 2. – С. 82-84.
Expertonline. [Электронный ресурс]. URL: http://expertonline.kz .
Skolkozarabatyvaet. [Электронный ресурс]. URL: http://skolkozarabatyvaet.ru/srednie-zarplaty/srednyaya-zarplata-v-kitae-v-raznyx-otraslyax.
Forex Trading Portal. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mt5.com/ru/prime_news/fullview/18592.
World. [Электронный ресурс]. URL: http://world.investfunds.ru/news/view/91125.
Trading Economics. [Электронный ресурс]. URL: http://ru.tradingeconomics.com/china/unemployed-persons.
Finance.rambler. [Электронный ресурс]. URL: https://finance.rambler.ru/news/2016-09-08/banki-kitaya-sokraschayut-shtat-i.
Wealthy Chinese Are Fleeing the Country Like Mad. Chinafile. [Электронный ресурс]. URL: http://www.chinafile.com/multimedia/infographics/wealthy-chinese-are-fleeing-country-mad.
Singstat. [Электронный ресурс]. URL: http://www.singstat.gov.sg.
15. Лымарева О.А., Таланова А.В. Особенности государственной политики управления занятостью в промышленно развитых странах // Общество: политика, экономика, право. – 2015. – № 2. – С. 29-31.
16. Чэй В. Современный Китай: проблема занятости // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Международные отношения. – 2009. – № 3. – С. 61-75.
17. Гао Ф., Кунченко Ю.В. Основные проблемы рынка труда в КНР // Вопросы экономики и управления. – 2015. – № 2(2). – С. 82-84.
18. Ибрахимов И.Р. Формирование новых рабочих мест и повышение уровня занятости населения // Известия Тульского государственного университета. – 2010. – С. 54-62.
19. Синецкий С.Б. Адаптирующая культурная политика в условиях усиления тенденции сокращения рабочего времени // Социум и власть. – 2016. – № 5(61). – С. 127-129.
20. Колычева Ж.Я. Специфика малого бизнеса и самозанятости, как объекта государственного воздействия // Успехи современного естествознания. – 2008. – № 8. – С. 72-74.
Квотирование рабочих мест. Кадровый вопрос. [Электронный ресурс]. URL: http://hr-portal.ru/article/kvotirovanie-rabochih-mest.
22. Тамицкий А.М., Орлова Н.О Профессиональное самоопределение молодежи: к вопросу о предмете исследования // Международный научно-исследовательский журнал. – 2014. – № 8-3(27). – С. 53.