Факторы удовлетворенности от работы

Чекмарев О.П.
Translation will be available soon.
Аннотация:
Работая, человек, так же как и в случае потребления благ на рынке, пытается получить определенную степень удовлетворенности от своей деятельности. Поэтому важно исследовать факторы, способные вызвать удовлетворенность работников организаций.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Чекмарев О.П. Факторы удовлетворенности от работы // Креативная экономика. – 2008. – Том 2. – № 5. – С. 60-64.

Chekmarev, O.P. (2008) Faktory udovletvorennosti ot raboty. Kreativnaya ekonomika, 2(5), 60-64. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник. – М.: Финансы и кредит, 2005. – С. 635. – ISBN 5-279-02414-7.
2. Чекмарев О.П. Теоретические основы концепции личных издержек. – СПб.: Изд. Политех. инст., 2008. – 184 с. – ISBN 5-7422-1744-7.