Факторы удовлетворенности от работы
Translation will be available soon.
Статья в журнале
Креативная экономика - № 5 (17), Май 2008Об авторах:
Чекмарев О.П.
Аннотация:
Работая, человек, так же как и в случае потребления благ на рынке, пытается получить определенную степень удовлетворенности от своей деятельности. Поэтому важно исследовать факторы, способные вызвать удовлетворенность работников организаций.Ключевые слова:
управление персоналом, трудовая деятельность
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник. – М.: Финансы и кредит, 2005. – С. 635. – ISBN 5-279-02414-7.2. Чекмарев О.П. Теоретические основы концепции личных издержек. – СПб.: Изд. Политех. инст., 2008. – 184 с. – ISBN 5-7422-1744-7.
Chekmarev, O.P. (2008) Faktory udovletvorennosti ot raboty. Kreativnaya ekonomika, 2(5), 60-64. (in Russian)