Статья опубликована в журнале «Экономика труда»2 / 2017
DOI: 10.18334/et.4.2.38189

Трудовая мобильность молодежи в странах Евразийского экономического союза

Петроченко Алена Александровна, ассистент кафедры менеджмента экономического факультета, Российский университет дружбы народов (RUDN University), Россия

Labor mobility of youth in the countries of the Eurasian Economic Union - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 12

Аннотация:
В статье рассматриваются сущность понятия трудовая мобильность, функции трудовой мобильности, а также виды трудовой мобильности. Особое внимание в работе уделяется анализу трудовой мобильности молодежи в странах ЕАЭС. Выявлено, что в странах ЕАЭС распространена территориальная мобильность, при этом наиболее мобильной группой населения является молодое население. В статье раскрываются основные причины мобильности молодежи, а именно низкий уровень заработной платы, отсутствие перспектив карьерного роста, неблагоприятный климат в коллективе, нарушение норм трудового права, отсутствие социальной поддержки компании, желание открыть собственное дело и другие. Автор предлагает создание в странах ЕАЭС комитетов, занимающихся предоставлением данных по текущей ситуации на рынке труда в каждую из стран Союза.

JEL-классификация: J40, J60, J62

Цитировать публикацию:
Петроченко А.А. Трудовая мобильность молодежи в странах Евразийского экономического союза // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 2. – С. 103-110. – doi: 10.18334/et.4.2.38189

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
Трудовая мобильность работника и формы ее проявления. Инфопедия. [Электронный ресурс]. URL: http://infopedia.su/14x120e7.html ( дата обращения: 18.03.2017 ).
2. Носкова К.А. Трудовая мобильность: специфический человеческий капитал // Гуманитарные научные исследования. – 2013. – № 5(21). – С. 32.
О рынке труда в Евразийском экономическом союзе. Аналитический обзор 31 октября 2016 г. Евразийская экономическая комиссия. [Электронный ресурс]. URL: http://www.eurasiancommission.org/ru/act/integr_i_makroec/dep_stat/econstat/Documents/labourmarket_2015.pdf ( дата обращения: 18.03.2017 ).
4. Сардарян А., Чернова В. Кадровые миграции // Управление персоналом. – 2009. – № 12. – С. 71-74.
Договор о Евразийском экономическом союзе (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 08.05.2015). Консультант. [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163855/ ( дата обращения: 18.03.2017 ).
Странам ЕАЭС нужны умы и золотые руки. [Электронный ресурс]. URL: http://194.58.118.140/news/8581 ( дата обращения: 18.03.2017 ).
Меморандума о взаимопонимании по созданию Евразийского сетевого университета (ЕСУ). Санкт-Петербургский государственный экономический университет. [Электронный ресурс]. URL: http://unecon.ru/info/podpisan-memorandum-o-vzaimoponimanii-po-sozdaniyu-evraziyskogo-setevogo-universiteta ( дата обращения: 18.03.2017 ).
Выступление ректора Томского государственного университета Э.В. Галажинского на Совете Евразийской ассоциации университетов 12 апреля 2016 г. [Электронный ресурс]. URL: http://www.eau-msu.ru/ckfinder/userfiles/files/Выступление Э_В_ Галажинского.pdf ( дата обращения: 18.03.2017 ).
Буланов В., Волгин Н. Рынок труда. / Учебник. - М.: Экзамен, 2014.