Использование соционики при построении команд

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Повышение значимости умственного труда и возрастание его доли как в деятельности практически любой современной организации, так и в экономике страны в целом, диктует новые условия для руководителей при управлении персоналом фирм. В эпоху индустриальной экономики господствовал принцип. «Существует – или, по крайней мере, должен существовать – только один правильный способ управления работниками». И этот способ базировался на следующих посылках.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Использование соционики при построении команд // Креативная экономика. – 2007. – Том 1. – № 1. – С. 47-51.

(2007) Ispolzovanie sotsioniki pri postroenii komand. Kreativnaya ekonomika, 1(1), 47-51. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Друкер, Питер, Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Пер. с англ.: Уч. пос. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2002. - 272 с.: ил. - ISBN 5-8459-0127-8 (рус.) - ISBN 0-7506-4456-7 (англ.)
2. Крейнер, Стюарт. Ключевые идеи менеджмента: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2002. - XVIIIб 347 с. - (Серия «Менеджмент для лидера») - ISBN 5-16-001336-9 (рус.) - ISBN 0-273-63808-4 (англ.)
3. Маслоу Абрахам. Маслоу о менеджменте: Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2003. - 416 с.: - (Серия «Теория и практика менеджмента»). - ISBN 5-318-00597-7 (рус.) - ISBN 0-471-24780-4 (англ.)
4. Dr. Jeffrey Pfeffer. Foreword to a book «The Human Capital Edge». http://www.watsonwyatt.com/news/hcedge/foreword.asp