Оценка творческого развития личности сотрудников промышленных предприятий

Добровольский Д.В.
Translation will be available soon.

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
Наряду с экономической эффективностью достижение социально-эффективной деятельности промышленного предприятия в выборе методов управлениях персоналом является в настоящее время решающим. Это требует учета не только гигиенических, физиологических, но и психологических факторов. Отсюда следует, что требуется и учет, и определение степени влияния рассматриваемых групп факторов как на экономические показатели деятельности предприятий, так и социальную эффективность управления ими.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Добровольский Д.В. Оценка творческого развития личности сотрудников промышленных предприятий // Креативная экономика. – 2007. – Том 1. – № 5. – С. 54-57.

Dobrovolskiy, D.V. (2007) Otsenka tvorcheskogo razvitiya lichnosti sotrudnikov promyshlennyh predpriyatiy. Kreativnaya ekonomika, 1(5), 54-57. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 1999. – 208 с.
2. Пригожий А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в соц. обществе. – М.: Политиздат, 1983. – 176с.
3. Промышленность Псковской области: Статистический сборник. – Псков: Госкомстат, 2005.
4. Промышленность России: Статистический сборник. – М: Госкомстат, 2005.
5. Россия в цифрах (Краткий статистический сборник). — М.: Госкомстат, 2005.