Проблемы воспроизводства корпоративного человеческого капитала

Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Одним из результатов изменения модели российской экономики имело значительное сокращение масштабов государственного участия в большинстве процессов общественного воспроизводства. Негативные последствия такой трансформации наиболее сильно отразились на социальной сфере и сфере использования человеческого капитала, прежде всего, на сфере труда. Однако в настоящее время, несмотря на заявленные государственными властными структурами меры по реализации приоритетных национальных проектов, продолжается перенесение бремени заботы о воспроизводстве человеческого капитала с государственного уровня на носителей этого капитала.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Проблемы воспроизводства корпоративного человеческого капитала // Креативная экономика. – 2007. – Том 1. – № 10. – С. 18-26.

(2007) Problemy vosproizvodstva korporativnogo chelovecheskogo kapitala. Kreativnaya ekonomika, 1(10), 18-26. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Аминов А.А. Управление кадровыми рисками. Автореф. дис. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук. – М., 2007. – 25 с.
2. Верлина Ю. Будущее трудовых циников / Верлина Ю., Строганов Р. // Harvard Business Review Россия. – 2007. – № 8. – С. 19-22.
3. Давыдова Н.М. Методика расчета ресурсной обеспеченности при анализе социальной стратификации / Давыдова Н.М., Тихонова Н.Е. // Социс. – 2006. – № 2. – С. 29-41.
4. Панова Л.В. Неравенства в доступе к первичной медицинской помощи / Панова Л.В., Русинова Н.Л. // Социс. – 2005. – № 6. – С. 127-136.
5. Проблема бедности в России и Украине / Блинов А. // Экономист. – 2006. – № 6. – С. 62-67.
6. Российская экономика в 2006 году. Тенденции и перспективы. (Выпуск 28). – М.: ИЭПП, 2007. – 751 с. – ISBN 978-5-93255-197-4.
7. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы / Балацкий Е. // Экономист. – 2005. – № 1. – С. 64-80.
8. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации / Темницкий А.Л. // Социс. – 2005. – № 5. – С.81-88.