Особенности управления кадровым потенциалом современной организации

Translation will be available soon.
Статья в журнале
Аннотация:
В статье проанализированы основные составляющие процесса управления персоналом, кадровым потенциалом современной организации, стратегии функционирования организаций.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Особенности управления кадровым потенциалом современной организации – С. 52-58.

Osobennosti upravleniya kadrovym potentsialom sovremennoy organizatsii. , 52-58. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: КНОРУС, 2012.
2. Завалищина А.В. Влияние подбора персонала на рост конкурентоспособности предприятия // Глобальные и локальные проблемы экономики: новые взгляды и решения: III Международ. заочная научно-практич. конференция: Сб. материалов конф. (16 апреля 2012 г.). Краснодар, 2012.
3. Пчельникова Т.Г. Проблемы формирования и реализации кадровой стратегии предприятий торговли // Шихобаловские чтения: опыт, проблемы и перспективы развития потребительского рынка: материалы Международ. научно-практич. конф. (18-19 ноября 2009 г.). Самара. Ч. 2.