Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала организации здравоохранения (на материалах ОБУЗ «Офтальмологическая клиническая больница – офтальмологический центр»)

Барышникова И.А.
Analysis of the system of motivation and stimulation of labour health organization (on materials OBUZ "Ophthalmologic clinical hospital - ophthalmology center) - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:

Статья посвящена изучению особенностей системы мотивации и стимулирования труда работников здравоохранения в современных условиях. Проведенный анализ позволяет утверждать, что проблемы повышения трудовой мотивации носят системный характер и требуют комплексного подхода при их решении. На основе выявленных закономерностей сделан вывод об основном направлении совершенствования современных систем мотивации труда, в том числе в целях повышения уровня жизни работников медицинских учреждений.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Барышникова И.А. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала организации здравоохранения (на материалах ОБУЗ «Офтальмологическая клиническая больница – офтальмологический центр») // Экономика, предпринимательство и право. – 2014. – Том 4. – № 2. – С. 39-46. – doi: 10.18334/epp.4.2.404

Baryshnikova, I.A. (2014) Analysis of the system of motivation and stimulation of labour health organization (on materials OBUZ "Ophthalmologic clinical hospital - ophthalmology center). Ekonomika, predprinimatelstvo i pravo, 4(2), 39-46. doi: 10.18334/epp.4.2.404 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Мухамедова Н. С. Анализ и совершенствование существующих методов мотивации в медицинских учреждениях // Молодой ученый. –2014. –No3. –С. 213–215.
2. Никифоров А.Н. О регулировании оплаты труда // «Общество и экономика». –2011. –No 7. –С. 195–208.
3. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. –М.: Дело, 2010. –282 с.