цена труда

1. Мазин А.Л.
Доходы российских работников как институциональная проблема // Экономика труда. (№ 3 / 2018).  
Труд является недооцененным фактором производства во многих сегментах российского рынка труда. В новом частном секторе институциональная среда способствует гипертрофированной власти нанимателей над работниками, которые порой совершенно беправны. В бюджетном секторе экономики государство-монопсонист занижает заработки врачей, учителей, работников науки и культуры, не обладающих потенциалом протестной активности. Низкое качество институтов провоцирует глубокое неравенство, обостряя проблему бедности. Межрегиональному выравниванию заработков мешает низкая территориальная мобильность работников; велики масштабы трудовой дискриминации, особенно возрастной и гендерной. Неравенство усиливает действующая в стране система зарплатообразования, а также коррупция, помогающая чиновникам-рентополучателям и представителям крупного бизнеса лоббировать свои интересы во власти.

Мазин А.Л. Доходы российских работников как институциональная проблема // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 3. – с. 761-776. – doi: 10.18334/et.5.3.39431.

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации — от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241

Продолжить поиск в библиотеке по запросу «цена труда»?