Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации

Маркеева А.В.
Gamification as an instrument of personnel management in a modern organisation - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 39

Аннотация:

В последнее десятилетие внимание академического сообщества и бизнес-практиков приковано к изучению нового феномена – геймификации (применения игровых элементов в различных неигровых контекстах). Несмотря на рост исследовательского интереса и расширение практики применения, концепция геймификации недостаточно теоретически разработана, отсутствуют стандартизированные правила и процедуры её внедрения в деятельность организаций. В статье рассматриваются теоретические и прикладные вопросы геймификации, определяются проблемы и перспективы её развития в управлении персоналом современной организации.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Маркеева А.В. Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 12. – С. 1923-1936. – doi: 10.18334/rp.16.12.390

Markeeva, A.V. (2015) Gamification as an instrument of personnel management in a modern organisation. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 16(12), 1923-1936. doi: 10.18334/rp.16.12.390 (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241