В статье раскрываются современные особенности государственной политики в вопросах комплексного развития регионов. На примере Калужской области проводятся историко-экономические параллели по формированию внутренних условий для формирования инвестиционной привлекательности территории. Анализируются подходы к кадровому обеспечению инновационного развития экономики региона. Рассмотрена роль учебных заведений области в формировании кадрового потенциала.
Ключевые слова:
подготовка кадров, инновационное развитие, кадровый потенциал, экономика знаний, региональное развитие, инвестиционные программы
Цитировать публикацию:
Крутиков В.К., Дорожкина Т.В., Зайцев Ю.В., Богачева Ж.А. Кадровое обеспечение государственной политики сбалансированного пространственного развития регионов // Российское предпринимательство. – 2015. – Том 16. – № 1. – С. 33-46. – doi: 10.18334/rp.16.1.35 Krutikov, V.K., Dorozhkina, T.V., Zaytsev, Yu.V., & Bogacheva, Zh.A. (2015) Staffing support of the state policy of balanced spatial development of the regions. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 16(1), 33-46. doi: 10.18334/rp.16.1.35 (in Russian)
Krutikov, V.K., Dorozhkina, T.V., Zaytsev, Yu.V., & Bogacheva, Zh.A. (2015) Staffing support of the state policy of balanced spatial development of the regions. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 16(1), 33-46. doi: 10.18334/rp.16.1.35 (in Russian)