Повышение компетенций бакалавров экономики с учетом требований рынка труда

Азарова С.П.
Increasing competencies of bachelors in economics with the regard to the requirements of the labor market - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
Одной из проблем российского рынка труда в настоящее время является недостаток высококвалифицированных специалистов и по оценкам экспертов нынешняя образовательная система не способна быстро наладить выпуск востребованных кадров. Поэтому образовательные программы нуждаются в серьезной модернизации, направленной на подготовку специалистов, в большей степени отвечающих требованиям работодателей.
Проведенное автором исследование заключалось в анализе вторичных источников, характеризующих требования работодателей к компетенциям выпускников вузов, оценке рынка труда и системы образования с целью повышения соответствия компетенций бакалавров экономики требованиям рынка труда. Анализ включал в себя также прогнозы требований к профессиям и надпрофессиональным навыкам экономистов в горизонте 10-15 лет.
В качестве результата исследования автор сформулировал задачи вуза в области подготовки бакалавров экономики, включающие в себя как использование новых образовательных технологий, так и принципы формирования преподавательского состава и организации процесса обучения. Сформулированные задачи могут быть полезны как практические рекомендации при разработке учебных программ, так и как направления для дальнейших исследований в рамках данной проблемы.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Азарова С.П. Повышение компетенций бакалавров экономики с учетом требований рынка труда // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 22. – С. 96-104.

Azarova, S.P. (2014) Increasing competencies of bachelors in economics with the regard to the requirements of the labor market. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 15(22), 96-104. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1Головцова И.Г Cовременные тенденции стратегического развития системы менеджмента качества образования // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. 2010. Т. 38. № 3. С. 197-201. - http://elibrary.ru/item.asp?id=14870887.
2.Фирсова И., Фирсов Ю. Важная роль социального партнерства как основа взаимодействия работодателей и образовательных учреждений: проблемы подготовки кадров // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2013. № 3. С. 370-375. - http://elibrary.ru/item.asp?id=20602362.
3.Барыбин А.В., Рогинко Е.В. О мерах повышения конкурентоспособности современного вуза в условиях изменяющегося рынка образовательных услуг // Креативная экономика. — 2013. — № 12 (84). — c. 89-94. — http://www.creativeconomy.ru/articles/30907/.
4.Крайнева Р. Изменение подходов к менеджменту организаций с учетом современных тенденций в области управления знаниями // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2013. № 1. С. 328-331. - http://elibrary.ru/item.asp?id=19014963.
5.Фирсова И. Проблемы подготовки кадров на рынке труда в современных условиях // Финансовая жизнь. 2014. № 3. С. 97-101. - http://elibrary.ru/item.asp?id=22155560.
6.Степанова О. Реальные потребности работодателей в кадрах // Портал E-xecutive.
http://www.e-xecutive.ru/career/labormarket/1938824/.
7.Мельников О.Н., Горелов Н.А. Смена образовательных парадигм как условие креативного развития личности обучающегося и формирования профессиональных компетенций // Креативная экономика. — 2013. — № 3 (75). — c. 15-23. — http://www.creativeconomy.ru/articles/28189/.
8.Никитина Н.В., Корнеева Е.Н. Современные тенденции развития менеджмента // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. 2011. Т. 1. № 2. С. 272-274. - http://elibrary.ru/item.asp?id=17041431.
9.Шалаева В.А., Ваховский В.В. Состояние и прогнозируемые тенденции развития трудовых ресурсов // Российское предпринимательство. — 2014. — № 16 (262). — c. 76-87. — http://www.creativeconomy.ru/articles/33640/.
10.Насибян С.С. Современные тренды в модернизации российского высшего образования // Креативная экономика. — 2012. — № 10 (71). — c. 66-71. — http://www.creativeconomy.ru/articles/25169/.
11.Гыязов А.Т., Безрукова Т.Л. Взаимоотношение бизнеса и высшего образования в независимом государстве // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. 2014. № 2-3 (7-3). С. 257-262. - http://elibrary.ru/item.asp?id=21359480.
12.Lar s Engwal l . The anatomy of management educa t i o n // Scandinavian Journal of Management, Volume 23, Issue 1, March 2007, Pages 4-3 ht tp://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0956522106001060
13.Joop Hartog, Yuze Sun, Xiaohao Ding. University rank and bachelor's labour market positions in China // Economics of Education Review, Volume 29, Issue 6, December 2010, Pages 971-979. - http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0272775710000683.
14.Martin Neugebauer. Who chooses teaching under different labor market conditions? Evidence from West Germany, 1980–2009 // Teaching and Teacher Education, Volume 45, January 2015, Pages 137-148. - http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0742051X14001309.
15.Sobotková Eliška, Dohnalová Zuzana. Modern Problems of the Integration of Graduates in the Czech Labour Market //Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 143, 14 August 2014, Pages 1048-1054. - http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042814044814.
16.Paolo Falco. Does risk matter for occupational choices? Experimental evidence from an African labour market // Labour Economics, Volume 28, June 2014, Pages 96-109. - http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537114000244.