Обучение персонала в малом бизнесе: проблемы и возможные решения (мнение предпринимателей)

Баева О.Н., Хлебович Д.И.
Staff training in small business enterprises: problems and possible solutions (entrepreneurs’ view) - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 8

Аннотация:
Рассмотрены особенности малого бизнеса, влияющие на значимость обучения как функции бизнеса. Выводы о малом бизнесе как сфере занятости сделаны на основе ряда статистических показателей. Сделан вывод об ограниченных возможностях профессионального развития работников малых предприятий.
Приведены результаты фокус-групп с предпринимателями Иркутской области относительно важности функции обучения персонала для малого бизнеса, возникающих сложностях и возможной поддержке. Выделено шесть групп проблем. Возможные решения объединены в четыре группы.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Баева О.Н., Хлебович Д.И. Обучение персонала в малом бизнесе: проблемы и возможные решения (мнение предпринимателей) // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 12. – С. 123-134.

Baeva, O.N., & Khlebovich, D.I. (2014) Staff training in small business enterprises: problems and possible solutions (entrepreneurs’ view). Rossiyskoe predprinimatelstvo, 15(12), 123-134. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Официальный сайт Единая межведомственная информационно-статистическая система (ЕМИСС) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.fedstat.ru/indicators/start.do.
2. Малое и среднее предпринимательство в Иркутской области, 2011. Стат. сб. – Иркутск: Иркутскстат, 2012. – С. 13.
3. Малое и среднее предпринимательство в Иркутской области, 2011. Стат. сб. – Иркутск: Иркутскстат, 2012. – С. 7.
4. Стратегии работодателей в сфере обучения персонала в 2007, 2009 и 2010 гг. Информационный бюллетень. – М.: НИУ ВШЭ, 2011. – 36 с.
5. Стратегии работодателей: кадры и образование. Информационный бюллетень. – М.: НИУ ВШЭ, 2011. – 34 с.
6. Экономика образования: итоги мониторинга, 2009. Информационный бюллетень. – М.: ГУ ВШЭ, 2010. – 36 с.
7. Труд и занятость в Иркутской области 2008: стат. сб. – Иркутск: Иркутскстат, 2009. – С. 103–105;
8. Труд и занятость в Иркутской области 2009: стат. сб. – Иркутск: Иркутскстат, 2010. – С. 119–121.
9. Баева О.Н. Особенности управления персоналом в малом и среднем бизнесе // Известия ИГЭА (БГУЭП): электронный научный журнал. – 2010. – № 6.
10. Мотивация персонала: чем, кроме денег, компании могут заинтересовать сотрудников // Банковское дело. – 2012. – № 12. – С. 62–63.
11. Хлебович Д.И. Современный университет в условиях институциональных изменений // Д.И. Хлебович, О.Н. Баева. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2012. – 238 с.
12. PriceWaterhouseandCoopers: молодым специалистам не важна зарплата // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 5. – С. 10.