Факторы, формирующие результативность деятельности с позиции менеджмента качества

Воронова Е.К.
Factors that boost productivity from the viewpoint of quality management - View in English
Аннотация:
Статья содержит результаты исследования, проведенного в британском и российском представительствах международной конcалтинговой организации, с целью выявления отношения персонала к процессу управления результативностью и определения факторов влияния на индивидуальную результативность сотрудников с позиции менеджмента качества.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Воронова Е.К. Факторы, формирующие результативность деятельности с позиции менеджмента качества // Российское предпринимательство. – 2014. – Том 15. – № 8. – С. 89-98.

Voronova, E.K. (2014) Factors that boost productivity from the viewpoint of quality management. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 15(8), 89-98. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Воронова Е.К. Исследование отношения персонала к управлению результативностью деятельности организации // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития: сборник материалов XI Международной научно-практической конференции / Под общ. ред. С.С. Чернова. – Новосибирск: Издательство ЦРНС, 2013.
2. Хэн Дж., Ван Декер Дж. Э. Gartner. Магический квадрант глобальных консалтинговых услуг по финансовому управлению (Magic Quadrant for Global Financial Management Consulting Services). – 8 ноября 2012 г.  Режим доступа: http://www.riasv.ru.
3. Черникова С.А., Исаков Ю.А. Трудовые ресурсы как фактор производства // Российское предпринимательство. – 2014. – № 5 (251). – С. 55–62. – http://www.creativeconomy.ru/articles/31917/.