Совершенствование системы распределения фонда оплаты труда на предприятии
Development of the system of salary budget distribution at the enterprise - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 18 (240), Сентябрь 2013Об авторах:
Бодрикова О.А., Ильичева Н.М.
Аннотация:
Для интенсификации уровня трудовой деятельности, внедрения современных методов работы и технических средств в статье предлагается пересмотреть систему расчетных коэффициентов при формировании заработной платы работников коллектива (бригады), что позволит провести последовательную дифференциацию заработной платы работников в зависимости от их квалификации и владения современными методами работы.Ключевые слова:
производительность труда, заработная плата, фонд оплаты труда, квалификация работника, расчетные коэффициенты
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Беляев А.Н. Современные формы и системы оплаты труда. – М.: Дело и сервис, 2009. – 272 с.2. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. – СПб.: Издательский дом Герда, 2010. – 768 с.
3. Хайруллин Э. Я. Проблемные вопросы регулирования оплаты и стимулирования труда в условиях финансово-экономического кризиса // Вопросы инновационной экономики. — 2011. — № 8 (8). — c. 31-36. — http://www.creativeconomy.ru/articles/14583/.
Bodrikova, O.A., & Ilicheva, N.M. (2013) Development of the system of salary budget distribution at the enterprise. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 14(18), 90-94. (in Russian)