Модель устойчивого развития организации социальной направленности

Пистер Е.И.
Model of sustainable development of the socially-oriented organization - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
В статье описана модель устойчивого развития организации социальной направленности на примере Управления пенсионного фонда России. Определены этапы формирования устойчивого развития организации социальной направленности, источники информации для построения модели устойчивого развития, а также условия перехода на каждый из этапов предложенной модели.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Пистер Е.И. Модель устойчивого развития организации социальной направленности // Российское предпринимательство. – 2013. – Том 14. – № 6. – С. 88-93.

Pister, E.I. (2013) Model of sustainable development of the socially-oriented organization. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 14(6), 88-93. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Всеобщее управление качеством : учебное пособие / Е.А. Горбашко, [и др.]. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2012. – 99 с.
2. Глухов В.В. Управление качеством жизни / В.В. Глухов, В.В. Окрепилов. – СПб.: Наука, 2008. – 484 с.
3. Федоров, Л.В. Пенсионный фонд Российской Федерации: Учебник Л.В. Федоров. – М.: Издательскоторговая корпорация «Дашков и К», 2009. – 396 с.
4. Салимова Т. Менеджмент качества: устойчивое развитие/ Т. Салимова, Н. Ольховикова // Стандарты и качество. – 2012. - № 4. – С.76-80.