Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия

Буданова М.В., Афонина С.А.
Methodology of the Analysis of the Motivation System for the Personnel at Industrial Enterprises - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 20

Аннотация:
Одним из способов повышения результативности предприятия является использование высококвалифицированных кадров и эффективная система их мотивации. В статье предложен метод выявления факторов, побуждающих работников трудится с полной отдачей.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Буданова М.В., Афонина С.А. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия // Российское предпринимательство. – 2012. – Том 13. – № 8. – С. 83-88.

Budanova, M.V., & Afonina, S.A. (2012) Methodology of the Analysis of the Motivation System for the Personnel at Industrial Enterprises. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 13(8), 83-88. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Academia, 2011. – 224 с.: ил.
2. Кобзарь А.И. Прикладная математическая статистика. – М.: ФИЗМАТЛИТ, 2006. – 816 с.: ил.
3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И. – Мотивация персонала: учебное пособие. Практические задания (практикум). – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 640с.: ил.
4. Тебекин А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации. – М.: Кнорус, 2011. – 424 с.: ил.