Оценка и создание структуры категорий должностей – один из инструментов повышения мотивации персонала предприятия

Мясоедова Т.Г., Митбрейт Д.И.
Translation will be available soon.

 Скачать PDF

Аннотация:
Реформирование экономики России происходит в сложных условиях. Практически разрушена прежняя модель экономического развития и большинство связанных с ней институтов. В то же время, до сих пор не создано четких механизмов для перехода к новой экономической модели. Основы будущей модели создаются методом проб и ошибок при остром политическом противостоянии, в условиях напряженной борьбы за разделение сфер влияния в экономике. Все это обуславливает появление различных взглядов на пути дальнейших преобразований и множество непродуманных решений. Данная ситуация существенно затрудняет разработку обоснованных подходов к выбору направлений реформирования экономических отношений, в частности в вопросах оплаты за труд.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Мясоедова Т.Г., Митбрейт Д.И. Оценка и создание структуры категорий должностей – один из инструментов повышения мотивации персонала предприятия // Российское предпринимательство. – 2002. – Том 3. – № 9. – С. 88-95.

Myasoedova, T.G., & Mitbreyt, D.I. (2002) Otsenka i sozdanie struktury kategoriy dolzhnostey – odin iz instrumentov povysheniya motivatsii personala predpriyatiya. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 3(9), 88-95. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. (Серия “Библиотека журнала “Управление персоналом”). – М.: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”. - 1998. –352 с.
2. Козыдло М.В. Оплата труда на предприятиях различных форм собственности: Учеб. пособие. – Иркутск: ИГЭА. - 1997. – 66 с.
3. Материалы по разработке структуры категорий должностей компании NICHOLSON INTERNATIONAL.