Работа с кадровыми ресурсами в крупных трансрегиональных корпорациях
Work with Human Resources in Major Trans-Regional Corporations - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 9-2 (192), Сентябрь 2011Об авторах:
Иванова Ю.Н.
Аннотация:
Рассматриваются вопросы и проблемы организации работы с кадровым составом, возникающие в российских трансрегиональных корпорациях: подбор персонала в регионах на разных этапах функционирования компании; организация дистанционного обучения персонала; задачи систем мотивации и оценки результатов деятельности сотрудников.Ключевые слова:
мотивация, организация, персонал, стратегия компании, человеческий и социальный капитал, функционирование предприятия
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / Пер. с англ.; под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2009.2. Иванова Ю.Н. Стратегическое планирование трансрегиональных корпораций: Учебное пособие [Текст]. – М.: РЭА им. Г. В. Плеханова, 2010.
3. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов [Текст]. – М.: Эксмо, 2010.
4. Хильб М. Интегрированный менеджмент персонала. Цели – стратегии – инструменты [Текст]. – М.: Дело и Сервис, 2006.
5. Чижов Н.А. Управление корпоративными кадрами [Текст]. – СПб.: Питер, 2005.
Ivanova, Yu.N. (2011) Work with Human Resources in Major Trans-Regional Corporations. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 12(9), 158-162. (in Russian)