«Человеческий фактор» в деятельности малого предприятия
The Human Factor in the Activities of Small Enterprises - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 2-1 (177), Февраль 2011Об авторах:
Беляйкина О.В.
Аннотация:
Статья посвящена проблеме противодействия проявлениям безответственности персонала в сфере малого предпринимательства. По мнению автора, наиболее эффективным является механизм сочетания коллективной заинтересованности работников и их коллективной ответственности за результатысвоей работы.
Ключевые слова:
человеческий фактор, малое предпринимательство, кадровые риски, безответственность сотрудников, коллективная заинтересованность, коллективная ответственность
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Егоршин А.П. Управление персоналом: 5-е изд., доп. и перераб. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. – 720 с. 2. Трудовой Кодекс РФ в редакции, установленной Федеральным законом РФ от 24.07.2009 №206-ФЗ [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru
Belyaykina, O.V. (2011) The Human Factor in the Activities of Small Enterprises. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 12(2), 38-42. (in Russian)