Проблемы совершенствования менеджмента персонала на предприятиях строительной отрасли России
Problems of improving personnel management in enterprises of construction industry in Russia - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 11-3 (172), Ноябрь 2010Аннотация:
Рассматриваются состояние, тенденции и проблемы кадрового обеспечения предприятий инвестиционно-строительной сферы в условиях негативного воздействия экономического кризиса. Выявлены и охарактеризованы основные причинно-следственные связи между характеристиками персонала строительных предприятий и конечной эффективностью его деятельности. Анализ осуществлен в контексте двух базисных концепций – человеческого капитала и организационного развития.JEL-классификация:
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Источники:
1. Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем. / Сост., общ. ред. и послесл. Ю.Н. Давыдова; Предисловие П.П. Гайденко. – М.: Прогресс, 1990.2. Шибутани Т. Социальная психология. – М.: Прогресс, 1969.
3. Строительный комплекс России в 2008 г. (из Статбюллетеня №9(160), 2009г.) // http://www.gks.ru/free_doc/new_site/business/stroit/2-STROIT.doc.
Zemskova, D.A. (2010) Problems of improving personnel management in enterprises of construction industry in Russia. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 11(11), 48-54. (in Russian)