Некоторые особенности управления кадровым потенциалом региона во взаимосвязи с устойчивым развитием

Тихонова Е.Ю.
Some Features of Human Resources Management in the Region in Relation to Sustainable Development - View in English

 Скачать PDF | Загрузок: 1

Аннотация:
Кадровый потенциал и устойчивое развитие социально-экономической системы – как соотносятся эти понятия? Автор статьи пытается ответить на этот вопрос, основываясь на собственной трактовке понятия «трудовой потенциал».

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Тихонова Е.Ю. Некоторые особенности управления кадровым потенциалом региона во взаимосвязи с устойчивым развитием // Российское предпринимательство. – 2010. – Том 11. – № 10. – С. 144-148.

Tikhonova, E.Yu. (2010) Some Features of Human Resources Management in the Region in Relation to Sustainable Development. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 11(10), 144-148. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Булгаков М., Кузьмина Н. Оценка трудового потенциала как основа его эффективного использования // Человек и труд, 2003.– №2.
2. Государственная стратегия устойчивого развития Российской Федерации // Зеленый мир, 2002. - №№ 13,14.
3. Казанцев С.В. Потенциал экономики регионов России как основа их внутренней конкурентоспособности // Регион: экономика и социология, 2004. – №31.