Методический подход к оплате труда медицинских работников

Низкая заработная плата в социальных инфраструктурных отраслях оказывает негативное влияние на престиж труда врачей. Появилась тенденция к снижению их квалификации и профессионального уровня, качества выполняемых ими
работ и услуг, возникла проблема текучести квалифицированных кадров в отдельных инфраструктурных отраслях. В статье предлагается методический подход
к оплате труда каждого работника. Излагаются основные принципы формирования оплаты труда по предлагаемой системе.

Ключевые слова:

оплата труда, компенсационная политика, система оплаты труда, медицинские работники, низкая заработная плата, основные принципы оплаты труда, учреждение здравоохранения