Оценка взаимодействия подразделений как нефинансовый показатель системы сбалансированных показателей
Assessment of Departments Interaction as a Non-financial Balanced Scorecard - View in English
Статья в журнале
Российское предпринимательство - № 12-2 (149), Декабрь 2009Об авторах:
Литвинцева А., Родионова М.
Аннотация:
Принципиально новые возможности эффективного развития компании могут заключаться в создании комплексных технологий анализа и прогнозирования тенденций ее развития на основе характера взаимоотношений и процессов взаимодействия, сложившихся между группами (подразделениями), деятельность которых непосредственно связана с реализацией основных бизнес-процессов компании.Ключевые слова:
эффективность управления, менеджмент персонала, система сбалансированных показателей, взаимодействие подразделений, комплексные взаимосвязи, функциональные задачи
Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей
Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.
creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241
Litvintseva, A., & Rodionova, M. (2009) Assessment of Departments Interaction as a Non-financial Balanced Scorecard. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 10(12), 81-86. (in Russian)