Конкурентоспособность Тюменской области

Куприна А.В.

Статья в журнале

Российское предпринимательство *
№ 4-2 (133), Апрель 2009
* Этот журнал не выпускается в Первом экономическом издательстве

Цитировать:
Куприна А.В. Конкурентоспособность Тюменской области // Российское предпринимательство. – 2009. – Том 10. – № 4. – С. 158-161.

Аннотация:
Говоря о Тюменской области, мы часто имеем в виду один из самых стабильных регионов Российской Федерации. К сожалению, стабильность здесь часто ассоциируется с нефтегазовым комплексом, а не с людьми, которые «подняли» данную и другие отрасли в регионе. Как изменить эту ситуацию и перенести акцент на развитие человеческого капитала? Читайте об этом в статье.

Ключевые слова: инновационная политика, конкурентоспособность региона, Тюменская область, экспорт рабочей силы, свойства личности



Что мы можем сказать о людях, проживающих на территории Тюменской области? Можно сказать, что все категории жителей региона отличает повышенная усидчивость и целенаправленность. Существует ли возможность чему-либо научиться у жителей других субъектов Российской Федерации? А может быть стоит поучиться у жителей других стран? И стоит ли делать это? Как нам кажется, стоит.

Целенаправленность и повышенная усидчивость являются оптимальными качествами для работы, но их недостаточно для работы эффективной. Поэтому у жителей мегаполисов можно было бы поучиться ориентированности на результат.

«Равнение на сильнейших»

Целенаправленность является неплохим свойством личности жителей Тюменской области, но при этом без достижения результата такая цель бессмысленна. К примеру, у населения Приморского края стоит поучиться спокойному характеру. У немцев – педантичности и экономности, у англичан – сдержанности…

Как можно достичь того, чтобы у жителей Тюменской области выработались новые свойства личности? Достаточно сложно приучить их к чему-либо, а тем более к одному или нескольким полезным качествам. Чтобы достичь такого эффекта, достаточно начать прививать определенные свойства жителям разных городов.

Именно обмен положительным и отрицательным опытом между местными органами власти в регионе является основой для эффективного прививания новых свойств. Например, различного рода спартакиады служат для получения жителями таких качеств, как открытость – в краткосрочной перспективе, и «равнение на сильнейших» – в долгосрочной перспективе.

«Равнение на сильнейших» – своеобразное свойство, которое можно охарактеризовать как повышенную конкурентоспособность личности в меняющихся условиях внешней среды. Хотят ли региональные и местные власти, чтобы наши дети и внуки были гордостью области на российской и международной спортивных аренах? Конечно же, да.

Каждая призовая медаль является частью престижа области в России и на мировой политической арене. Хотим ли мы, чтобы из других стран в Тюменскую область приезжали иностранные граждане, чтобы заниматься здесь спортом и растить новое, здоровое поколение, которое невозможно вырастить в стране их настоящего проживания? И на этот вопрос многие ответят положительно.

Для достижения указанных целей следует не только строить большое количество спортивных залов, стадионов и иных сооружений, для этого достаточно увеличить количество проводимых соревнований. Это поможет не только повысить количество здоровых жителей области, но и сможет привить населению региона новые личностные качества.

«Экспорт рабочей силы» ради повышения престижа области

В настоящее время не только данная инновация является основной для повышения конкурентоспособности Тюменской области. Для развития ускоренными темпами необходимо подготовить большое количество новых специалистов, которые помогут не только области, но и другим регионам страны, а также другим странам. Данная новация носит название «экспорт рабочей силы».

В настоящее время в Тюменской области наблюдается значительное превышение рождаемости над смертностью. В этой связи следует задуматься о том, что регион уже через 20 лет может начать экспортировать профессиональную рабочую силу в другие субъекты федерации и государства. При этом не столь важно, как будет достигаться экспорт рабочей силы: при помощи договоров властей с регионами или государствами, либо сами жители будут уезжать, для того чтобы заработать.

В данном случае не говорится о том, что область не может обеспечить большое количество профессионалов работой. Нет, в данном случае стоит сказать лишь о том, что данная новация является основной для дополнительного заработка жителей региона, а также повышения престижа учебных заведений. Самый же главный плюс в таком нововведении – повышение престижа Тюменской области.

Новые способы мышления

Следующей инновацией должно стать использование новых способов мышления. Основной способ мышления в данном случае заключается в использовании любых полезных нововведений, которые могут быть позаимствованы у других областей и стран.

К примеру, для экономии использования земельных участков городов и одновременного повышения туристической привлекательности городов Тюменской области следует использовать опыт Японии. Там строятся гостиницы по новому компактному типу, при котором номера включают все необходимое, но при этом их площадь уменьшается. Такие номера можно было бы размещать на верхних этажах отелей. Это нововведение позволит городам предлагать гостям большее количество гостиничных номеров.

В настоящее время стоит ввести и постройку новых детских домов, оснащенных по последнему слову техники. В дальнейшем все детские дома Тюменской области должны быть обновлены. На данное мероприятие требуются постоянные вложения, а также 10-15 лет строительства. Но это позволит подготовить из детей новых, осознающих свое место в мире членов общества и вырастить граждан России, воспитанных на принципах патриотизма и уважения к родине.

Строительство новых детских домов можно считать вложением в человеческий капитал региона, что является частью инновационной политики страны и Тюменской области в настоящее время.

Политика взаимозависимого развития отраслей

Для ускорения инновационных процессов в экономике области следует проводить политику взаимозависимого развития отраслей. Не секрет, что добыча энергоносителей невозможна без их переработки и транспортировки. В данном аспекте в Тюменской области региональные власти сделали многое. Но при этом непонятно, почему взаимозависимость таких отраслей, как сельское хозяйство и химическая промышленность, никто не учитывает.

Сельскому хозяйству требуются новые дешевые удобрения для повышения урожайности. Разработка таких удобрений либо заимствование технологии их производства из-за рубежа позволит увеличить урожайность зерновых культур, а, значит, увеличит и долю животноводства в Тюменской области.

Последним, но, как нам кажется, самым существенным нововведением будут являться договоры администрации Тюменской области с иностранными государствами по поводу произведенных в регионе товаров.

При краткосрочных и среднесрочных прогнозах правительство может подписывать договоры с определенными странами, для того чтобы увеличить доходы субъектов экономической сферы и, соответственно, поступления регионального бюджета. Вследствие этого снизится вероятность кризиса, высокой безработицы. В итоге стабильность в экономике Тюменской области также сохранится.

Все нововведения направлены не на достижение краткосрочных эффектов, а на формирование из Тюменской области сильного региона, который сможет являться основой доходов федерального бюджета по многим показателям уже через 15–20 лет.


Страница обновлена: 22.01.2024 в 15:53:47