Особенности стимулирования сотрудников в условиях кризиса

Бобкова Т.В.
Particularly of encouraging of employees in the face of crisis - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
Экономический кризис заставляет компании искать новые пути стимулирования сотрудников. В настоящее время наблюдается переход от традиционных систем стимулирования, нацеленных на выполнение заданных результатов, к системам, ориентированным на улучшение показателей. В статье рассматриваются современные подходы к стимулированию сотрудников, указаны преимущества и недостатки данных систем, приведен пример расчета премии.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Бобкова Т.В. Особенности стимулирования сотрудников в условиях кризиса // Российское предпринимательство. – 2009. – Том 10. – № 7. – С. 90-96.

Bobkova, T.V. (2009) Particularly of encouraging of employees in the face of crisis. Rossiyskoe predprinimatelstvo, 10(7), 90-96. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241