Модель мотивации и стимулирования труда персонала организации в системе «РОСТ»

Нацентова Е.Е.
The model of motivation and incentive of the personnel of the organization in the system «ROST» - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В теории и практике существует множество моделей мотивации и стимулирования труда, каждая из которых отражает ту или иную концепцию данных процессов. Примером такой модели может служить рыночная система мотивации и стимулирования труда в системе «Рост». В статье, предлагаемой вниманию читателя, сделана попытка описать эту систему с позиции элементов осознанной теоретической модели.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Нацентова Е.Е. Модель мотивации и стимулирования труда персонала организации в системе «РОСТ» // Российское предпринимательство. – 2009. – Том 10. – № 4. – С. 90-95.

Natsentova, E.E. (2009) The model of motivation and incentive of the personnel of the organization in the system «ROST». Rossiyskoe predprinimatelstvo, 10(4), 90-95. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241