Подходы к оценке функционирования социоорганизационных систем

Потуданская В.Ф., Кипервар Е.А.
Approaches to performance measurement of social and organizational systems - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
В данной статье рассматриваются вопросы функционирования социоорганизационных систем и, в частности, подходы к оценке состояния и развития социоорганизационных систем на предприятии. Отмечается, что в существующих методах оценки функционирования систем не уделено должного внимания роли в них человека и характеру его взаимодействия с социоорганизационной системой, в связи с чем предлагается новый подход к анализу эффективности функционирования социоорганизацонных систем при помощи комплексных показателей качества трудовой жизни.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Потуданская В.Ф., Кипервар Е.А. Подходы к оценке функционирования социоорганизационных систем // Креативная экономика. – 2013. – Том 7. – № 12. – С. 3-11.

Potudanskaya, V.F., & Kipervar, E.A. (2013) Approaches to performance measurement of social and organizational systems. Kreativnaya ekonomika, 7(12), 3-11. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Потуданская В.Ф. Качество трудовой жизни работников промышленных предприятий в условиях функционирования социотехнологических и социоорганизационных систем. – М.: Экономика, 2012. – 156 с.
2. Платонов О.А. Повышение качества трудовой жизни: опыт США. - М.: Культурно-производственный центр «Рада», 1992. – 188 с.
3. Экономика и социология труда: учебник / под ред. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2004.
4. Цыганкова И.В. Методика оценки качества трудовой жизни: учебное пособие. – Омск: ОмГТУ, 2008. – 32 с.