Особенности формирования инновационной среды предпринимательских университетов

Бодункова А.Г., Чёрная И.П.
The peculiarities of Formation of Business Universities Innovative Environment - View in English
Об авторах:

Бодункова А.Г., Чёрная И.П.

 Скачать PDF

Аннотация:
Ориентация на инновационность в условиях экономики, основанной на знаниях, заставляет предпринимательские вузы искать новые способы взаимодействия со своими внешними и внутренними стейкходерами, которые выступают одновременно инициаторами и участниками этого процесса. Являясь важным элементом системы поддержки инноваций, предпринимательские университеты на основе использования свойств фракталов могут стимулировать создание благоприятной инновационному развитию внутренней и внешней среды.

Ключевые слова:

инфраструктура, человеческий потенциал, знания, бизнес-процессы, предпринимательский университет, система обеспечения инновационного развития, организационно-экономический механизм обеспечения инновационного развития, фракталы
Цитировать публикацию:
Бодункова А.Г., Чёрная И.П. Особенности формирования инновационной среды предпринимательских университетов // Креативная экономика. – 2013. – Том 7. – № 6. – С. 10-25.

Bodunkova, A.G., & Chyornaya, I.P. (2013) The peculiarities of Formation of Business Universities Innovative Environment. Kreativnaya ekonomika, 7(6), 10-25. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Андреева Т.Е., Чайка В.А. К дискуссии о сущности динамических способностей// Вестник С.-Петербургского ун-та. – 2006 – Сер. «Менеджмент».
2. Бодункова А.Г. Черная И.П. Развитие культуры предпринимательства: фракталы как модель и источник предпринимательского потенциала / А.Г. Бодункова, И.П. Черная// Креативная экономика, 2011 – № 8 – с. 97-103.
3. Большаков З. Организационная архитектура Microsoft. [Электронный ресурс]. URL: http://www.cfin.ru/management/microsoft.shtml.
4. Бурков В.Н., Кондратьев В.В. Механизмы функционирования организационных систем. – М.: Наука, 1981.
5. Вундерер Р., Дик П. Ключевая роль социальной компетенции в концепции сопредпринимательства // Проблемы теории и практики управления. 2003 – № 6.
6. Игнатенко Е.Я. Система обеспечения инновационного развития субъектов хозяйствования в условиях ограниченности ресурсов. [Электронный ресурс]. URL: http://www.masters.donntu.edu.ua/2008/fem/ignatenko/diss/index.htm.
7. Организационные формы и ресурсное обеспечение систем инновационного типа развития. [Электронный ресурс]. URL: http://be5.biz/ekonomika/m010/70.htm.
8. Хильб М. Интегрированный менеджмент персонала. Цели – стратегии – инструменты. – М.: Дело и сервис, 2006.
9. Шейн Э. Организационное культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002.
10. Широкова Г.В. Управление предпринимательской фирмой: учебник. – СПб.: Высшая школа менеджмента», 2011.
11. Developing Entrepreneurial Graduates. Putting entrepreneurship at the centre of higher education. September 2008. [Электронный ресурс]. URL: http://www.ncee.org.uk/publication/developing_entrepreneurial_graduates.1.pdf.
12. Innovation Policy for the Developing World Success stories and promising approaches. [Электронный ресурс]. URL: http://siteresources.worldbank.org/WBI/Resources/213798-1278955272198/Innovation_Policy2. pdf.
13. Lawson B. Developing innovation capability in organisations: a dynamic capabilities approach// International Journal of Innovation Management. Vol. 5, No. 3 (September 2001).
14. Review of Federal Support to Research and Development – Expert Panel Report Innovation Canada: A Call to Action. [Электронный ресурс]. URL: http://rd-review.ca/eic/site/033.nsf/vwapj/R-D_InnovationCanada_Final-eng.pdf/$FILE/R-D_InnovationCanada_Final-eng.pdf.