Управление процессом обучения на производстве

Исследована проблема управления процессом обучения на производстве с целью повышения его экономической эффективности. Описаны экстенсивные и интенсивные методы достижения поставленной цели. Даны рекомендации по экономически эффективному управлению данным процессом.

Ключевые слова:

человеческий капитал, кадры, экономический эффект, методы управления, обучение на производстве, самообучение персонала, HR-менеджмент

1. Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу [Текст]. – Ростов н/Дону: Феникс, 2006.
2. Романтеев П.В. Аналитический обзор методик оценки человеческого капитала // Экономика, предпринимательство и право, 2011, № 2 (2) // http://www.creativeconomy.ru/articles/15251.
3. Моргунов В.М. Особенности самообучения персонала [Текст] // Мир транспорта, 2010, № 5.
4. Моргунов В.М. Эффект обучения на производстве: экономический и математический анализ [Текст]. – М.: Lambert Academic Publishing, 2012.
5. Хендерсон Б.Д. Рассмотрение кривой опыта: почему это работает? [Текст] // Стратегии, которые работают: Подход BCG: сб. статей. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005.
6. Райхельд Ф.Ф., Тил Т. Эффект лояльности: движущие силы экономического роста, прибыли и непреходящей ценности [Текст]. – М.: Вильямс, 2005.
7. Левицкая Л.П., Моргунов В.М. Математическая модель расчета экономического эффекта от инвестиций в обучение персонала [Текст] // Modelare matematică, optimizare şi tehnologii informaţionale: materialele conf. intern. (Chişinău, 19–21 mart. 2008). Ch.: Evrica, 2008.
8. Новиков А.М. Процесс и методы формирования трудовых умений: профпедагогика [Текст]. – М.: Высшая школа, 1986.
9. Паск Г. Обучение как процесс создания системы управления // Кибернетика и проблемы обучения: Сборник переводов [Текст]. – М.: Прогресс, 1970.
10. Введение в эргономику/ Г.М. Зараковский, Б.А. Королев, В.И. Медведев и др. [Текст]. – М.: Советское радио, 1974.
11. Лефрансуа Г. Теории научения. Формирование поведения человека [Текст]. – СПб.: Прайм-Еврознак, 2003.