Влияние принципов организационной культуры предприятия и ценностных ориентаций общества на развитие социально-культурной сферы

Кучин С.П.
Influence of Enterprise Culture Principles and Society System of Values on Development of Socio-Cultural Sphere - View in English

 Скачать PDF

Аннотация:
Исследуется проблема социального партнерства и организационной культуры под влиянием трансформации мировоззренческих, ценностных ориентиров развития общества. Предложена концепция «Организационная культура – Социальная ответственность – Социально-культурная сфера». Сделана попытка показать, что мировоззрение человека, организационная культура и социальное партнерство являются одними из определяющих факторов эффективного процесса общественного воспроизводства в социально-культурной сфере.

JEL-классификация:

Цитировать публикацию:
Кучин С.П. Влияние принципов организационной культуры предприятия и ценностных ориентаций общества на развитие социально-культурной сферы // Креативная экономика. – 2012. – Том 6. – № 8. – С. 114-121.

Kuchin, S.P. (2012) Influence of Enterprise Culture Principles and Society System of Values on Development of Socio-Cultural Sphere. Kreativnaya ekonomika, 6(8), 114-121. (in Russian)

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей

Публикация научных статей по экономике в журналах РИНЦ, ВАК (высокий импакт-фактор). Срок публикации - от 1 месяца.

creativeconomy.ru Москва + 7 495 648 6241



Источники:
1. Андреев С.Н. Маркетинг некоммерческих субъектов [Текст]. – М.: Финпресс, 2002.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / Пер. с англ. под. ред. С.К. Мордвина. – СПб.: Питер, 2007.
3. Бабаєв В. Організаційна культура керівника: Навч. посібник для спец. «Адміністративний менеджмент» / В. Бабаєв, Н. Шаронова. – Х.: НТУ «ХПІ», 2005.
4. Бакума І.М. Ціннісні орієнтації особистості в детермінації девіантної поведінки молоді: Автореферат диссертации канд. філос. наук: 09.00.03. – О., Південноукраїнський держ. педагогічний ун-т ім. К.Д. Ушинського, 2009. – 20 с.
5. Балакірєва О. Трансформація ціннісних орієнтацій в українському суспільстві // Український соціум, 2002, №1.
6. Варій М.Й. Колективні ціннісні орієнтації і моральні-психологічні установки: Наук.-метод. посібник. – Львів: Державний ун-т «Львівська політехніка», 1997.
7. Дороніна М. Організаційна культура: конспект лекцій. – К.: Наумік; Х.: Вид. ХНЕУ, 2006
8. Єрьоменко В. Дослідження впливу глобалізації економіки на організаційну культуру підприємства // Соціально-економічні проблеми розвитку України (256). – К.: Вчені записки, 2008, Випуск №25.
9. Ібрагімова І. Сприятлива організаційна культура // Бюрократ, №№13-14.
10. Лисовский В.Т. Динамика социальных изменений // Социс, 1998, №5.
11. Усачова В.В. Організаційна культура в транзитивній економіці: політекономічний аспект: Автореферат диссертаци кандидата економ. наук: 08.01.01. – Донецьк: Донецький національний ун-т, 2003.
12. Шейн Э. Организационная культура и лідерство [Текст] / Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Ковалевой. – СПб.: Питер, 2007.
13. Якокка Л. Карьера менеджера [Текст]. – М.: Прогресс, 1991.
14. Суева Ю.В. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития экономики региона и страны в целом // Вопросы инновационной экономики, 2011, №10.